Présentation
Avocat inscrit au barreau de Paris et du Connecticut (USA), Maître WITT conseille des entreprises de toutes tailles et des particuliers sur les questions juridiques nationales (françaises et américaines) et internationales, notamment dans leur enchevêtrement. Son approche culturelle lui permet de comprendre avec finesse les singularités des différences des systèmes.
Maître WITT intervient en Droit des affaires, en Fiscalité et en Droit du divertissement.
Maître WITT a développé au sein de mon cabinet une expertise en négociation (solution amiable quelque soit la nature du dossier) et en analyse factuelle. Cette approche originale permet l'optimisation des chances de succès de ses clients.
Enfin, l'exploitation des nouveaux outils de recherches et de communication permettent de créer un argumentaire et une analyse juridique à la fois plus fine et plus interactive qui amélioreront la visibilité et la pertinence de votre dossier.
Il possède un cabinet secondaire en République Tchèque : Sušická 852/32, Prague 6-Dejvice
formation
- Création du Cabinet WITT : fin 2006
- Collaboration chez Me COLLARD : 2005-2006
- Diverses collaborations à Paris : 2003-2004
- Prestation de serment en FRANCE : 2003
- Chargé de cours à l'Université de NANTERRE en négociation et droit internationa l: 1999 - 2003
- Prestation de serment aux USA : 2001
Compétences
Domaines de compétences
Point forts
- Une relation clientèle priviligiée
- Expert en négociation et Analyse factuelle
- Connaissance pointue des nouveaux outils de recherche
- Mutualisation des compétences (approche pluridisciplinaire)
Coordonnées
Politique d'honoraires
Maître WITT travaille soit à l'acte (chaque acte est facturé individuellement), soit au forfait, soit à un taux horaire de 290€ HT.
Le cabinet pratique également des honoraires de résultat chaque fois que possible.
Maître WITT ne prend pas de dossiers au titre de l'aide juridictionnelle.
licenciement pour faute grave. Juriste Très bon PROF ! bien détaillé ses réponses à mes interrogations. Rassurée pour acter notification de licenciement absences 21/10/24 sans justificatifs sans cesse demandés, non présenté entretien...