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Convention Collective ENI FRANCE SARL

La convention collective la plus achetée par les salariés de ENI FRANCE SARL est : Immobilier, administrateurs de biens, sociétés immobilières, agents immobiliers, etc

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Salarié de ENI FRANCE SARL, à quelle convention êtes-vous soumis ?

La société ENI FRANCE SARL, dont le siège est situé 12 avenue tony garnier 7eme 69007 LYON est principalement soumise aux dispositions particulières de la convention collective 3090. Si vous êtes salarié de cette entreprise, crée le 01/01/1969, nous vous invitons à consulter tous vos droits actualisés en matière de congés, salaire, licenciement, indemnités...

ENI FRANCE SARL

  • Date de création : 01/01/1969
  • Siège social :
    12 avenue tony garnier 7eme 69007 LYON
  • Forme Juridique : SARL unipersonnelle
  • Capital Social : 56 800 000 €
  • SIREN : 969502004
  • SIRET : 96950200403138
  • Code NAF/APE : 6820B

Les autres conventions collectives ENI FRANCE SARL

L'entreprise ENI FRANCE SARL dépend du code APE 6820B qui regroupe aussi les conventions collectives suivantes :

Syntec

Brochure n°3018

Code NAF : 7120B , 7112B , 7022Z , 7021Z , 6312Z , 6202A

4.5 (2 avis)


Grand magasins et magasins populaires

Brochure n°3082

Code NAF : 4726Z , 4719B , 4711E , 4719A , 4799B , 4774Z

5 (2 avis)


Transports routiers et activités auxiliaires du transport

Brochure n°3085

Code NAF : 6612Z , 3092Z , 3040Z , 2811Z , 5229A , 5221Z

4.5 (2 avis)


Gardiens, concierges et employés d'immeubles

Brochure n°3144

Code NAF : 6820A , 7712Z , 7729Z , 7732Z , 7740Z , 9604Z

4.6 (2 avis)


Hôtellerie de plein air

Brochure n°3271

Code NAF : 5530Z , 5510Z

3.9 (2 avis)


Hôtels, cafés restaurants

Brochure n°3292

Code NAF : 4726Z , 4617B , 1200Z , 1104Z , 1101Z , 1083Z

4.6 (2 avis)


Commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire

Brochure n°3305

Code NAF : 4399C , 1092Z , 1091Z , 1089Z , 1086Z , 8411Z

4.5 (2 avis)


Vous êtes salarié de ENI FRANCE SARL mais votre convention n'est pas dans la liste ? Signalez-le nous par email à sav@juritravail.com

Mise à jour de la convention collective Immobilier

  • 18/11/2019 Salaires minima AVENANT N° 77 DU 27 FÉVRIER 2019 : Un avenant relatif à la revalorisation des salaires minima applicables dans les entreprises soumises à cette convention collective est entré en vigueur le 12 septembre 2019.

    Cet avenant applique une nouvelle valeur du salaire minimum conventionnel en fonction du niveau du salarié pour les entreprises soumises à cette convention collective.
  • 13/09/2019 CPPNI AVENANT DU 22 NOVEMBRE 2018 : Un avenant relatif à la commission paritaire permanente de négociation et d'interprétation (CPPNI) de la branche professionnelle concernée par cette convention collective, est entré en vigueur le 30 juillet 2019 .

    Cet avenant définit notamment les modalités de défraiement et de rémunération des salariés des entreprises, amenés à participer aux réunions de la CPPNI avec leur organisation syndicale.
  • 06/06/2019 CLASSIFICATION DES POSTES ET QUALIFICATIONS PROFESSIONNELLES DANS LES RÉSIDENCES DE TOURISME AVENANT DU 28 NOVEMBRE 2018 : Un avenant relatif à la classification des postes et qualifications professionnelles dans le secteur des résidences de tourisme soumises à cette convention collective, est entré en vigueur le 04 juin 2019.

    Cet avenant redéfinit les niveaux, fixe une grille des classifications professionnelles, et modifie en conséquence la structure de la grille des salaires dans le secteur des résidences de tourisme.
  • 30/01/2019 Salaires minima AVENANT N° 74 DU 30 JANVIER 2018 : Un avenant relatif à la revalorisation des salaires minima applicables dans les entreprises soumises à cette convention collective, est entré en vigueur le 30 décembre 2018.

    Cet avenant applique une nouvelle valeur du salaire minimum conventionnel annuel en fonction du coefficient du salarié pour les entreprises soumises à cette convention collective.
  • 25/01/2019 Forfait jour Avenant du 5 décembre 2017 : Un accord relatif au forfait jour applicable dans les entreprises soumises à cette convention collective, est entré en vigueur le 30 décembre 2018.

    Cet accord applique une nouvelle valeur du salaire minimum conventionnel pour les salariés en forfait jour dans les entreprises soumises à cette convention collective.
  • 31/08/2017 Revalorisation des salaires minima Avenant du 9 Février 2017 : Un avenant relatif à la revalorisation des salaires minima applicables dans les résidences de tourisme et les résidences hôtelières concernées par cette convention collective, est entré en vigueur le 29 Août 2017.

    Cet avenant instaure un nouveau barème fixant les montants revalorisés des salaires minima annuels conventionnels selon le niveau de classification de l'emploi occupé, sur la base de la durée légale du travail.
  • 30/08/2017 Revalorisation des salaires minima Avenant du : Un accord relatif à la revalorisation des salaires minima applicables dans les entreprises concernées par cette convention collective, est entré en vigueur le 11 Août 2017.

    Cet accord instaure un nouveau barème qui fixe les montants revalorisés des salaires minima annuels des salariés de ce secteur d'activité selon la classification de l'emploi qu'ils occupent sur la base de 35h par semaine.

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