Convention collective Nationale unique de la métallurgie 2024 IDCC 3248 + grille de Salaire

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En bref

Après une longue période de négociation, les organisations syndicales et patronales UIMM, CFDT, CFE-CGC et FO ont signé le 7 février 2022 la nouvelle convention collective unique de la métallurgie. 

Même si certaines des dispositions de la nouvelle convention collective de métallurgie est entrée en vigueur le 1er janvier 2023 (comme les dispositions sur la protection sociale), l'ensemble des mesures sont applicables à partir du 1er janvier 2024. 

Le secteur métallurgique réunit toutes les entreprises dont l'activité est la fabrication et la transformation des métaux et des alliages divers, l'élaboration ou la transformation de métaux utilisables par l'industrie, comme le fraisage, la chaudronnerie, la fonderie, le recyclage des métaux ou encore la fabrication de matériel électronique ou de machines-outils.

Quels sont les avantages de la nouvelle convention collective nationale (CCN) unique de la métallurgie (IDCC 3248) ?

La nouvelle convention collective de la métallurgie apporte d'importants changements, notamment en ce qui concerne la classification des emplois. Cette réforme représente un défi considérable pour les ressources humaines et la direction, mais son objectif principal est d'instaurer une gestion plus simple et plus moderne des collaborateurs. Cette convention collective nationale vient remplacer les quelque 76 conventions qui existaient auparavant. 

La nouvelle convention collective de la métallurgie (IDCC 3248) du 7 février 2022 aborde divers sujets tels que : 

  • la nouvelle classification professionnelle ; 
  • la nouvelle grille de salaire unique et nationale à appliquer à partir du 1er janvier 2024. A noter que cette grille unique fixe les salaires minima hiérarchiques pour chacune des 18 classes d’emploi ;
  • le nouveau régime de protection sociale ;

Champs d'application de la convention collective

Le 1er janvier 2024, la nouvelle convention collective de la métallurgie est entrée en vigueur : elle regroupe 25 accords nationaux, 76 conventions collectives territoriales, la convention collective des ingénieurs et cadres de la métallurgie ainsi que la convention collective de la sidérurgie. Cela représente plus de 42 000 entreprises de toutes tailles, soit environ 1,5 million de salariés.

La nouvelle convention collective de la métallurgie du 7 février 2022 regroupe : 

  • Plusieurs accords nationaux et conventions collectives territoriales, 
  • La convention collective des ingénieurs et cadres de la métallurgie, 
  • La convention collective de la sidérurgie.

Quels changements prévoit cette nouvelle convention collective de la métallurgie ?

Parmi les nouveautés, seront traitées :

  • une nouvelle classification par un système de cotation des emplois en fonction de six critères ;
  • une nouvelle grille de salaire unique et nationale ;
  • une nouvelle méthode de calcul de la prime d’ancienneté ;
  • la possibilité du recours au forfait heures ou au forfait jours pour les cadres comme les non-cadres ;
  • la révision des congés exceptionnels pour événements familiaux.

Où trouver la convention collective de la métallurgie ?

La nouvelle convention nationale de la métallurgie (CNN) couvrira un large éventail de sujets, notamment les salaires, les horaires de travail, les congés payés, la formation, la sécurité et la santé au travail. Téléchargez sans attendre la convention collective pour mettre en place les mesures nécessaires et se conformer aux nouvelles dispositions. 

Vous êtes Responsable des ressources humaines, manager ou directeur d'entreprise ? Évoquez dès aujourd'hui ces changements à vos équipes ! Vous avez des difficultés ou des questions concernant cette nouvelle convention nationale de la métallurgie ? Appelez-nous au 01 75 75 36 00

Informations complémentaires :

  • Numéro de brochure JO : 

    i3248
  • IDCC : 

    3248
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