Précommande convention collective Métallurgie Paris 2024 Brochure 3126 + grille de Salaire

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Commandez votre convention dès maintenant et recevez la version actualisée en 2024

Votre convention collective a évoluée au cours de l'année 2023. Assurez-vous d'avoir la version actualisée dès le mois de janvier afin d'être en règle avec l'inspection du travail.

En précommandant votre convention, vous la recevrez à jour entre le 1er et le 31 Janvier 2024

Vous travaillez dans une entreprise de construction automobile, navale ou aéronautique ? Vous dirigez une entreprise de création de pièce en métal dans les domaines de la menuiserie, de la gravure, dans l'industrie de fabrication d'instruments de musique ? Vous travaillez en région parisienne ?
Vous relevez donc des dispositions de la Convention collective des industries métallurgiques, mécaniques et connexes de la région parisienne (dite CCN métallurgie) du 16 juillet 1954.
 
???? Attention ! Nous vous informons que cette convention collective sera remplacée par la convention collective unique de la métallurgie du 7 février 2022 (IDCC 3248) à compter du 1er janvier 2024 (exception faite des dispositions concernant la protection sociale complémentaire qui entreront en vigueur le 1er janvier 2023 au plus tôt).
Nous vous invitons à
télécharger cette nouvelle convention collective unique dès aujourd'hui pour vous préparer à son application.
 
???? Les accords nationaux et les accords de branche de la métallurgie actuellement en vigueur continueront de s’appliquer jusqu’au 31 décembre 2023.
 
Les partenaires sociaux ont négocié pour votre activité des avantages qui concernent notamment :
  • L'attribution de jours de congés exceptionnels (1 semaine pour le mariage du salarié par exemple) et de jours de congés payés supplémentaires en fonction de l'ancienneté (à partir de 10 ans) ;
  • Une majoration d'incommodité de 50% pour les heures effectuées un jour férié ;
  • La rémunération : une prime d'ancienneté dont le taux augmente tous les ans est prévue dès 3 ans d'ancienneté ;
  • Un maintien de salaire en cas d'arrêt maladie pour les salariés ayant plus d'un an d'ancienneté ;
  • Une indemnité de licenciement majorée de 20% pour les mensuels âgés de 50 à 65 ans dans le cadre d'un licenciement collectif pour motif économique.
Retrouvez tous les avantages spécifiques à votre Convention collective.
 

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Champs d'application de la convention collective

La convention collective de la métallurgie région parisienne (brochure JO n°3126 - IDCC 54) signée le 16 juillet 1954, concerne les entreprises dont l'activité principale est l'industrie métallurgique, mécanique connexe et similaire.

Si vous exercez dans l'un de ces domaines ou si vous dirigez une entreprise dans ce secteur, vous êtes donc concernés par les dispositions de ce document conventionnel.
Attention, elle s'applique exclusivement à la région parisienne, à savoir les départements de Paris, de Seine-Saint-Denis, des Hauts-de-Seine, du Val-de-Marne, des Yvelines, du Val-d'Oise et de l'Essonne.
 
Les autres régions seront donc soumises à la convention collective propre à leur région.

Parmi les conventions collectives s'appliquant dans un secteur d'activité proche, vous pourrez notamment :

Informations complémentaires :

  • Numéro de brochure JO : 

    3126
  • IDCC : 

    54
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Votre convention à jour du 01/01/2024 :

  • Téléchargement immédiat et sécurisé comprenant les tous derniers textes en application
  • Grille de salaire en vigueur
  • Index clair et pratique

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  • Guide "pour lire efficacement sa convention"
  • 7 documents essentiels en droit du travail

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  • Livre plastifié, en format A5 (148.5 x 210 mm)
  • Livraison par Chronopost
  • 340 pages imprimées sur commande pour inclure les dernières mises à jour
  • Grille des salaires en vigueur à jour du 01/01/2024
  • Version PDF en téléchargement immédiat incluse
  • Répond à l'obligation de l'employeur de mise à disposition des salariés

Contenus rédigés par nos juristes pour vous accompagner dans vos questions :

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Important sur la précommande de conventions collectives

illustration question
    • Pour renseigner tous les acteurs du monde de l'entreprise : salarié, représentant du personnel, CE, RH

      Pour être en règle avec l'inspection du travail

      Pour garantir la consultation d'une version actualisée en 2024

  • En tant qu'employeur, vous devez tenir à la disposition de vos salariés un exemplaire à jour de la Convention Collective applicable dans votre établissement. Sous peine d'amende prévue aux articles R2263-2 et suivants du Code du travail, toute entreprise doit respecter les stipulations conventionnelles. Mais pour les connaître, encore faut-il disposer de sa Convention Collective à jour !

  • Ne prenez pas de risque. En effectuant dès à présent la précommande de votre Convention Collective, vous avez la certitude d'être livré dans les premiers, début janvier 2024.

    Vous recevrez l'exemplaire complet de votre Convention Collective à jour. Et parce que nous savons que consulter et comprendre sa Convention Collective n'est pas une tâche facile, le Comité éditorial de Juritravail a rédigé une synthèse explicative, dans un langage clair, pour vous aider dans la gestion quotidienne de vos ressources humaines (embauche, exécution du contrat de travail, rupture du contrat).

  • Pour vous faciliter la consultation de votre Convention Collective - sachant que tout salarié doit pouvoir y accéder, à tout moment, sur son lieu de travail - Juritravail vous offre votre Convention Collective sous format PDF pour tout achat du format livre. Vous pouvez ainsi la mettre en accès libre sur l'intranet de votre entreprise, conformément à l'article R2262-1 du Code du travail. Vous aurez la garantie d'être en règle avec cette formalité obligatoire.

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