Embaucher un salarié étranger
L'embauche des salariés étrangers est soumis à des règles strictes. Les formalités à respecter peuvent différer selon la nationalité du futur salarié. Comment obtenir une autorisation de travail? Quelles sont les règles applicables aux salariés ayant la nationalité d'un pays membre de l'Union Européenne? Nos dossiers, rédigés par des experts en droit du travail, vous permettront de répondre aux questions que vous vous posez et d'embaucher un salarié étranger dans le respect des règles.
Dossiers les plus consultés
-
Salarié détaché : embaucher un ressortissant européen
L’accueil des salariés ressortissants européens a été facilité par les traités de l'Union européenne. Par exemple, la suppression de l’obligation pour les ressortissants des Etats membres de ...
Consulter le dossier
-
Salarié étranger hors union européenne : tout savoir avant de l'embaucher
Avant d'accueillir un salarié détaché ressortissant non européen, vous devez vous assurer qu'il est en possession d'une autorisation de travail Durée du séjour, couverture sociale, retraite.
Consulter le dossier
Tous les thèmes de la rubrique
Embaucher un Ressortissant Européen
L’accueil des salariés ressortissants européens a été facilitée par la suppression de l’obligation pour les ressortissants des états membres ...
Embaucher un salarié étranger hors union européenne
Avant d'accueillir un salarié détaché ressortissant non européen, vous devez vous assurer qu'il est en possession d'une autorisation de travail. Durée du ...
Lettre de demande d'autorisation de travail pour un salarié étranger non-européen
Demander à son co-contractant de cesser une situation de travail illégal
Besoin d'un conseil d'avocat pour Embaucher un salarié étranger ?
Trouvez un avocat conseil parmi les 3 000 avocats référencés sur notre annuaire, et choisissez de le rencontrer en cabinet ou de le consulter immédiatement par téléphone.
Documents les plus téléchargés
Lettres les plus consultées
Actualités Embaucher un salarié étranger
-
Contrat de travail international, clause attributive de juridiction et lieu d’exécution du travail
-
Droit au séjour : rappel des règles de régularisation par le travail
-
Droit des Etrangers : Le renouvellement d’un titre de séjour salarié pour les ressortissants Tunisiens
-
La femme enceinte en situation irrégulière ne peut pas bénéficier des règles protectrices spécifiques
-
Protection très relative des travailleurs étrangers
