Jurisprudence : Congé de Maternité

Lorsqu’une salariée est enceinte, elle doit, pour bénéficier du statut protecteur conféré par le droit du travail, respecter envers son employeur certaines obligations prévues par le Code du travail. Elle bénéficie en outre d'un congé de maternité avant et après l'accouchement. Pour tout litiges en relation avec les congés de maternité vous pouvez vous faire accompagner des conseils d'un avocat en droit du travail.

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