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Jurisprudence : Employé de maison
Au sens du Code du travail, vous êtes un employé de maison lorsque vous êtes employé par des particuliers afin d’effectuer des travaux domestiques. En raison de votre activité professionnelle, vous êtes soumis à un statut particulier. De la conclusion à la rupture de votre contrat de travail, vous trouverez toutes les informations dont vous avez besoin dans nos dossiers thématiques.
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