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Jurisprudence : Dialoguer avec les IRP
Savoir dialoguer avec les représentants du personnel participe de la bonne gestion de votre entreprise. Pour ce faire, vous devez savoir comment organiser les élections des délégués du personnel, mettre en place un comité d’entreprise et maîtriser les règles de consultation du comité d’entreprise et de réunions avec les délégués du personnel. De plus, si un délégué syndical est présent dans votre entreprise, connaître vos obligations envers le délégué syndical est alors nécessaire, ainsi que celles relatives à la négociation d'un accord collectif. Ces dossiers, rédigés par des experts en droit du travail, vous indiquent comment gérer au mieux vos relations avec les représentants du personnel.
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