Licenciement | Démission | Droit Social | Convention Collective | Lettres Types  
Accès abonnés
Salariés Salariés
Employeurs, Décideurs Employeurs, Décideurs
Fonctionnaires Fonctionnaires
CE, DP, Syndicat CE, DP, Syndicat
Newsletter Gratuite

Salariés / Employeurs
Consulter la dernière newsletter La dernière newsletter
Consulter les archives de la newsletter Anciennes newsletters
S'inscrire à la newsletter Pourquoi s'inscrire ?
(698 604 inscrits)
Evaluation Salaire Evaluation Salaire
Convention Collective
Convention Collective Gratuite
Modèle Lettre Modèle Lettre
Modèle Contrat Modèle Contrat
Guides Guides
Code du travail Code du travail
Votre question Votre question
Recherche d'Emploi Recherche d'Emploi
Pratique Pratique
Adresses Adresses
Archives Archives
SALARIÉS
EMPLOYEURS, DÉCIDEURS
CE, DP, SYNDICAT
EVALUATION SALAIRE
CONVENTION COLLECTIVE
MODÈLE LETTRE
    Rechercher sur JuriTravail



Accueil > Actualités des Conventions Collectives > Convention collective nationale des ingénieurs et cadres de la métallurgie (n° 650)

Actualités des Conventions Collectives


L'actualité des Conventions Collectives en flux RSS Flux RSS


Convention collective nationale des ingénieurs et cadres de la métallurgie (n° 650)

Barème des appointements minimaux garantis


NOR : ASET0850071M


Pour visualiser l'accord qui modifie votre convention collective cliquez ici

03/04/2008 Convention collective nationale des ingénieurs et cadres de la métallurgie (n° 650)
L'accord présente les barèmes des appointements annuels minimaux à partir de 2008 :
- barème pour un forfait en heures sur l’année de plus de 1 607 heures et de 1767 heures au plus,
- barème de principe pour un horaire hebdomadaire correspondant à la durée légale du travail de 35 heures,
- barème pour un forfait en heures sur l’année de plus de 1 767 heures et de 1927 heures au plus,
- barème pour un forfait en jours sur l’année ,
- barème pour un forfait sans référence horaire,
L'accord définit également l'application de ces barèmes.

Accord du 13 décembre 2007
Arrêté d'extension du 5 mars 2008
JO n°61 du 12 mars 2008


Conditions générales de vente | Qui sommes-nous? | Contact | Flux RSS | Plan du site | FAQ | Avertissement | Bannières
CV | Lettres de motivation | Lettres Types
©2003 - 2008 Centre de Ressources Interactif™ tous droits réservés CNIL N°1016083