Le travail temporaire (aussi appelé l'intérim) est celui par lequel un salarié est mis à disposition d'une entreprise, dite entreprise utilisatrice, par une entreprise de travail temporaire. Le salarié conclut avec cette dernière un contrat de travail temporaire, dit contrat de mission, afin d'effectuer une mission auprès de l'entreprise utilisatrice. La loi régit strictement les cas de recours au travail temporaire (articles L. 124-2, L. 124-2-1, L. 124-2-1-1) et les formalités liées à l'établissement d'un contrat de mission (article L. 124-4 du Code du travail).