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Métallurgie (ingénieurs et cadres) 3025, idcc 650 : Consultez la Convention Collective 2015 et sa Grille de Salaire en vigueur



La convention collective de la métallurgie Ingénieurs et cadres (brochure JO n°3025) s'applique aux ingénieurs et cadres qui travaillent dans une entreprise ayant une activité industrielle ou une activité associée (formation, importation).

Cette convention s'applique au personnel métropolitain et personnel placé en situation de déplacement à l'étranger.

Les codes NAF associés à cette convention sont :
4299Z, 4222Z, 2442Z, 2561Z, 4615Z, 3030Z, 3040Z, 3250B, 3315Z, 3311Z, 3020Z, 2910Z, 2740Z, 2752Z, 2790Z, 2813Z, 2712Z, 2720Z, 2711Z, 2550A, 2445Z, 2454Z, 2453Z, 2444Z, 0811Z, 0729Z, 0710Z, 2443Z, 2446Z, 5310Z

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Ce qu'il faut savoir sur la Convention Métallurgie (IC) (Brochure JO n°3025)

Vous êtes ingénieurs ou cadres dans une entreprise du secteur industriel, tel que la sidérurgie, la fonderie, l'optique, l'aéronautique ou même l'importation de matériel industriel ? Vous dirigez une telle entreprise ?
Vous êtes donc soumis aux dispositions de la Convention collective des ingénieurs et cadres de la métallurgie du 13 mars 1972.
Les partenaires sociaux ont négocié pour votre activité des avantages qui concernent notamment :
  • une majoration de l'indemnité de licenciement de 20% pour les salariés âgés de 50 à 54 ans et ayant plus de 5 ans d'ancienneté
  • des heures payées pour recherche d'emploi en cas de rupture du contrat de travail par l'employeur
  • l'octroi de congés payés supplémentaires en fonction de l'âge et de l'ancienneté du salarié
  • un maintien du salaire pendant le congé maternité pour les salariées ayant plus d'un an d'ancienneté
  • une indemnisation des arrêts de travail sans délai de carence à partir de 1 an d'ancienneté
Retrouvez tous les avantages spécifiques à votre Convention collective.

Publié le 23/10/2014

Sommaire de la CCN

  • Convention collective nationale des ingénieurs et cadres de la métallurgie du 13 mars 1972. Etendue par arrêté du 27 avril 1973 (JO du 29 mai 1973)
    • Texte de base
      • Convention collective nationale du 13 mars 1972
        • Préambule
        • I. - Dispositions générales
          • Champ d'application (1)
          • Durée de la convention
          • Droit syndical. - Délégués du personnel et comités d'entreprise
        • II. - Conclusion et modification du contrat de travail
          • Recours au contrat à durée déterminée et au travail temporaire
          • Engagement
          • Période d'essai
          • Promotion et développement de carrière
          • Emploi et mutations professionnelles
          • Changement d'établissement et changement de résidence
        • III. - Exécution du contrat de travail
          • Durée du travail
          • Ancienneté dans l'entreprise
          • Règles communes à tous les déplacements professionnels
          • Règles complémentaires : en cas de déplacements professionnels à l'étranger
          • Perfectionnement
        • IV - Congés et suspension du contrat de travail
          • Congés annuels payés
          • Congés exceptionnels pour événements de famille
          • Maladie
          • Congé de maternité et maladie des enfants
          • Congés postnatals et aménagements d'horaire
          • Service national
        • V. - Rémunération
          • Dispositions générales
          • Classification
          • Indices hiérarchiques
          • Appointements minima
          • Appointements réels
          • Remplacements provisoires
          • Inventions et brevets
        • VI. - Rupture du contrat de travail
          • Préavis
          • Secret professionnel. - Clause de non-concurrence
          • Indemnité de licenciement
          • Reclassement
          • Rupture conventionnelle
          • Départ volontaire à la retraite
          • Mise à la retraite
        • VII. - Application
          • Avantages acquis
          • Différends collectifs. - Conciliation
          • Date d'application
    • Textes Attachés
      • ANNEXE I : Champ d'application professionnel
        • Champ d'application
        • Substitution de champs d'application
        • Durée et révision
        • Adhésion
      • ANNEXE II : Affectation à l'étranger
        • 1° Affectation dans un établissement hors de la métropole
        • 2° Formalités avant le départ à l'étranger
        • 3° Frais de déménagement et d'installation à l'étranger
        • 4° Aide et assistance
        • 5° Elections
        • 6° Décès
        • 7° Résiliation du contrat
        • 8° Rapatriement
        • 9° Réinsertion dans l'entreprise en métropole
      • Retraite
      • Retraite
      • Temps de travail
        • I. - Adaptation du temps de travail à la durée légale de 35 heures
        • II. - Prise en compte des nouvelles réalités du contrat de travail
        • III. - Retraite
        • IV. - Application de l'accord
      • Période d'essai, indemnité de licenciement et mise à la retraite
    • Textes Salaires
      • Salaires
      • Salaires
      • Salaires
      • Salaires
      • Salaires
      • Salaires
      • Salaires minimaux pour l'année 2012
    • Textes Extensions
      • ARRETE du 27 avril 1973
      • ARRETE du 30 juillet 1973
      • ARRETE du 8 octobre 1973
      • ARRETE du 4 juillet 1974
      • ARRETE du 18 octobre 1974
      • ARRETE du 5 mars 1975
      • ARRETE du 25 avril 1979
      • ARRETE du 26 octobre 1979
      • ARRETE du 4 avril 1980
      • ARRETE du 8 octobre 1980
      • ARRETE du 7 octobre 1981
      • ARRETE du 19 mars 1982
      • ARRETE du 18 mai 1982
      • ARRETE du 16 août 1983
      • ARRETE du 12 décembre 1983
      • ARRETE du 16 avril 1984
      • ARRETE du 22 février 1985
      • ARRETE du 23 avril 1986
      • ARRETE du 24 février 1987
      • ARRETE du 9 février 1988
      • ARRETE du 1 mars 1989
      • ARRETE du 20 avril 1990
      • ARRETE du 20 avril 1990
      • ARRETE du 13 février 1991
      • ARRETE du 3 mars 1992
      • ARRETE du 1 mars 1993
      • ARRETE du 16 février 1994
      • ARRETE du 8 février 1995
      • ARRETE du 23 février 1996
      • ARRETE du 14 février 1997
      • ARRETE du 28 octobre 1998
      • ARRETE du 22 décembre 1998
      • ARRETE du 6 mars 2000
      • ARRETE du 31 juillet 2001
      • ARRETE du 4 décembre 2001
      • ARRETE du 3 décembre 2002
      • ARRETE du 2 juin 2003
      • ARRETE du 6 mai 2004
      • ARRETE du 26 octobre 2004
      • ARRETE du 4 juillet 2005
      • ARRETE du 12 mai 2006
      • ARRETE du 11 avril 2007
  • Accord national du 29 janvier 2000 portant révision provisoire des classifications dans la métallurgie
    • Texte de base
      • Accord national du 29 janvier 2000
        • Préambule
        • Salariés visés
        • Définitions respectives des cadres et des itinérants non cadres
        • Classification
        • Grille de transposition
        • Garantie spéciale de rémunération

Mise à jour de la convention collective Métallurgie (IC)

  • 11/09/2014 Barème des appointements minimaux garantis Accord du 22 janvier 2014 : Cet avenant précise les salaires minima conventionnels pour l’année 2014 des salariés de la branche ...
  • 05/07/2013 Salaires minima Accord du 5 mars 2013 : Cet accord précise le barème des appointements minima annuels garantis des salariés de la branche et...
  • 12/06/2012 Salaires minima Accord du 25 janvier 2012 : Depuis le 1er janvier 2012, le montant du salaire minimum garanti
    applicable au coefficient 6...
  • 16/05/2012 Salaires minima Accord du 25 janvier 2012 : L'accord du 25 janvier 2012 revalorise, pour l'année 2012, le barème des appointements minimaux annu...
  • 12/05/2011 Salaires minima Accord du 22 décembre 2010 : L'accord du 22 décembre 2010 revalorise, au 1er janvier 2011, les barèmes des appointements annuels ...
  • 30/12/2010 Période d'essai- indemnité de licenciement-retraite Avenant du 21 juin 2010 : L'avenant du 21 juin 2010 modifie certaines dispositions de la convention collective relatives au re...
  • 28/05/2009 Salaires minima Accord du 5 février 2009 : L'accord du 5 février 2009 fixe les barèmes des salaires minima applicables à compter du 1er janvier...


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