Créez simplement votre SAS

La SAS offre de nombreux avantages et une grande souplesse aux entrepreneurs. Obtenez les statuts de votre SAS dès maintenant : tout se fait en ligne, simplement et rapidement !
  • Dossier personnalisé (statuts, Cerfa M0)
  • Accompagnement tout au long de la procédure
  • K-bis disponible en 48h*

*uniquement pour le pack Création – une fois votre dossier complété

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Entrepreneurs

Concentrez-vous sur l'essentiel, on s'occupe des formalités !

1. Notre offre

2. Nos tarifs

3. Nos fiches pratiques

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Notre offre

Tout se fait en ligne, simplement et rapidement !

Choisissez les bons statuts
et répondez au questionnaire

Nous vous guidons pour trouver la structure juridique la plus adaptée à vos besoins. 10 minutes suffisent pour répondre aux questions guidées.

Nous gérons les formalités
pour vous

Nous nous occupons de toutes les démarches juridiques : de la génération de votre dossier (statuts sur mesure, annonce légale...) à son dépôt au Greffe.

Votre société est créée
recevez votre K-bis !

Vous avez l'assurance d'une procédure conforme et d'une acceptation de votre dossier au Greffe. Concentrez-vous sur votre activité !


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Nos tarifs

3 formules en fonction de vos besoins

Statut

Gratuit

  • Rédaction des statuts sur mesure
  • Mise à disposition du Cerfa M0

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Création

199HT

+ frais légaux

  • Rédaction des statuts sur mesure
  • Mise à disposition du Cerfa M0
  • Accompagnement juridique
  • Document en format éditable pour modifier les statuts
  • Publication de l'annonce légale + frais administratifs 200-250€
  • Dépôt du dossier au Greffe + frais administratifs 66,20€
  • Accompagnement juridique à chaque étape de la création de votre entreprise
  • Traitement express 48h
  • Demande d'ACCRE
  • Envoi du dossier par la Poste

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Accompagnement

119HT

  • Rédaction des statuts sur mesure
  • Mise à disposition du Cerfa M0
  • Accompagnement juridique
  • Document en format éditable pour modifier les statuts

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Vous avez des questions sur la SAS ?

SAS : comment changer de président ?

Associé d'une société par actions simplifiées(SAS), vous faîtes face à la révocation ou à la démission du président. Vous ne savez comment procéder pour la nomination d'un remplaçant et vous vous demandez quelles sont les formalités obligatoires à réaliser.

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Responsabilité des dirigeants : attention aux mauvaises pratiques

Parfois les pouvoirs du dirigeant lui montent à la tête et il oublie qu'il peut être tenu pour responsable de certains actes préjudiciables pour la société ou les tiers. En effet, la responsabilité des dirigeants peut être engagée pour réparer les préjudices subis par leur fait.

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Focus sur les documents indispensables d’une société

En tant que particulier, il y a des papiers à faire comme une demande de prêt, d'allocation ou encore remplir sa déclaration fiscale… Il en va de même pour une société, il existe des documents qu'elle doit remplir, rédiger périodiquement, et conserver au siège social. Ils sont soit imposés par le droit des sociétés, soit recommandés par la pratique. Selon votre forme sociale, le nombre de documents requis n'est pas le même. Selon votre forme sociale, le nombre de documents requis n'est pas le même.

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Nullité : ma société va disparaître !

La nullité des sociétés n'est pas forcément la première chose à laquelle on pense lors de la création d'une société. Pourtant, il est nécessaire de s'en préoccuper afin d'éviter la disparition ou la mise en péril de son projet professionnel. Quelles sont les causes et les conséquences de la nullité ? Connaître la réponse à cette question est indispensable afin de protéger efficacement sa société contre les risques de la nullité.

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Voir plus de fiches pratiques

Les caractéristiques de la SAS

Si vous souhaitez créer une société tout en conservant une certaine liberté, la SAS est faite pour vous ! Elle bénéficie ainsi de plusieurs avantages.

Tout d’abord, il y a un formalisme important mais vous disposez d’une grande liberté dans la rédaction de vos statuts. Là où la SARL est strictement encadrée par le code de commerce, la SAS vous permet d’adapter et de rédiger des clauses au plus près de votre activité et de vos besoins. Vous pouvez créer votre entreprise sans capital social minimum, et vous devez au moins être deux associés. La nomination d’un Président est obligatoire, et il est possible de nommer également un ou plusieurs Directeurs Généraux. Il est possible de rédiger des statuts donnant des pouvoirs importants au Président car la loi n'impose de consulter l'assemblée générale que pour des éléments particuliers comme la modification du capital social ou la validation des comptes annuels. Pour le formalisme, nous sommes là pour vous accompagner et faire, à votre place, les démarches de publication d’annonce légale et l’immatriculation auprès du greffe du Tribunal de commerce.

Ensuite, les associés de la SAS sont dans une situation privilégiée. A l’image de la SARL, ils ont une responsabilité limitée aux apports qu’ils ont fait dans la société ; leur patrimoine personnel est également protégé, sauf en cas de faute de gestion s’ils sont dirigeants. Selon les cas, si le Président de la SAS n'est pas rémunéré, il peut continuer à percevoir l’ARE (Allocation chômage d'aide au retour à l'emploi), et le RSA (Revenu de Solidarité Active). Ce sont des avantages non négligeables au lancement d'une entreprise !

En ce qui concerne la protection sociale des dirigeants de SAS, contrairement à la SARL où celle-ci dépend de leurs parts dans l'entreprise, ils sont assimilés-salariés et dépendent du régime général, pas du RSI. Ils bénéficient donc d'une protection sociale plus favorable.

Enfin, la fiscalité s’avère également intéressante. La société peut temporairement être soumise à l’impôt sur le revenu, à défaut elle sera soumise à l’impôt sur les sociétés : taux réduit à 15% jusqu’à 38 120€ de bénéfices, 28% jusqu’à 500.000€ et 33?33% au-delà. De même, pour la vente des actions, les droits d’enregistrement de cession sont de 0,1%, contre 3% en cas de cession de parts sociales en SARL.

Pour résumer, la SAS bénéficie d'un cadre assez flexible ce qui en fait une forme juridique privilégiée par de nombreux entrepreneurs.

N'hésitez pas à nous demander de l'aide pour rédiger des statuts sur-mesure qui correspondent à votre projet. Vous pouvez nous déléguer uniquement les formalités administratives de la création de vos statuts jusqu'à l'obtention du Kbis, ou bien vous pouvez choisir un accompagnement plus poussé. Nous pouvons répondre à toutes vos questions juridiques pendant la durée de la création de votre entreprise et même jusqu'à 6 mois après son lancement afin de vous aider dans vos premières embauches, premiers contrats de partenariat... Appelez-nous pour demander des renseignements sur les différentes formules ! 

Nous vous accompagnons

tout au long du développement de votre entreprise

Création de l'entreprise

  • Statuts
  • K bis

1ère vente

  • Contrat de prestations de services
  • Contrat de partenariat
  • Contrat d’apporteur d’affaires

1ère embauche

  • CDI
  • CDD
  • Contrat d’alternance

Gestion du quotidien

  • Mise en conformité
  • Affichages obligatoires
  • Conditions générales

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