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Remplir le registre unique du personnel

La fiche express de 3 à 4 pages est téléchargeable au format PDF et est accompagnée d'un modèle de document lorsque celui-ci est essentiel dans l'aboutissement de votre démarche.

Voir un Modèle de Fiche Express

Contexte :

Tout employeur est tenu de tenir un registre unique du personnel dans tout établissement, à l'exception des particuliers employeurs et des associations ayant recours au chèque emploi associatif.
Le registre unique du personnel vous permet de répertorier l'ensemble.....

Des éléments pour prendre une décision :

Avantage :

Le libre choix de l'employeur quant au support du registre

Inconvénients :

- La conservation du registre unique du personnel

- La mise à disposition du registre unique du personnel

Risque :

Le paiement d'une amende en l'absence de tenue ou de mauvaise tenue du registre unique du personnel

 

 

Indication de la procédure :

I. Compléter le registre unique du personnel à chaque embauche.

II. Modifications ultérieures à l'embauche

III. Réagir en cas d'erreur

IV. Conservation du registre unique du personnel

V. La mise à disposition du registre unique du personnel

 

Pour voir la suite de cette Fiche Express :

Si vous possédez un accès illimité Employeur :


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