Que dit la loi en la matière ?
En tant que salarié, la loi vous permet de prendre un congé qui s’ajoute aux congés payés annuels, en cas d’événement familial comme le décès d’un membre de votre famille (Article L3142-1 du Code du travail).
C’est ainsi qu’en cas de décès d’un de vos enfants, vous avez droit à 5 jours de congés rémunérés. Si c’est votre conjoint qui décède (époux, partenaire de PACS, concubin), l’un de vos parents ou de vos beaux-parents, ou d’un de vos frères et sœurs, il vous est octroyé 3 jours de congés dits « exceptionnels » pour faire votre deuil et vous rendre aux obsèques notamment (Article L3142-4 du Code du travail) .
Il est toujours possible que votre convention collective puisse vous attribuer des congés d’une durée plus importante ou pour le décès d’un proche qui n’est pas forcément prévu par la loi. D’où la nécessité de se reporter à sa convention collective.
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Que dit votre convention collective ?
Vous êtes salarié dans une société de l'industrie de l'habillement et vous avez appris, avec grand regret, le décès d’une personne de votre entourage ? Il faut vous rendre aux funérailles à l’autre bout de la France mais vous vous demandez si votre employeur vous laissera vous y rendre ?
Sachez que votre convention collective (IDCC 247 ; brochure 3098) prévoit des dispositions plus favorables que la loi. En effet, pour le décès d'un grand-parent, votre convention collective prévoit 1 jour de congé exceptionnel ce qui n'est pas prévu par la loi.
Votre convention collective prévoit d'autres avantages, comme par exemple des heures d'absence autorisées pour rechercher un nouvel emploi pendant la durée du préavis !
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Ce que pensent nos clients :
Note moyenne sur 23 avis
le 16/03/2022
Cc complète et claire
le 26/08/2020
Je recherchais des précisions sur le préavis en cas de démission et le chapitre me semble trop flou pour moi, particulier
le 26/02/2020
Desole j ai paye mais recu ma commande !!!! impossible de finaliser mon compte
le 14/09/2019
Très satisfaite au niveau juridique par contre, bug technique : le site a tenté de me demander 2 fois mes coordonnées bancaires...
le 10/03/2019
Rapide et conforme à mes attentes.
le 02/01/2019
Commande rapide expliquation trés précise sur le site
le 16/06/2017
Conforme à mes attentes
le 21/02/2017
Il était mentionné que la convention comportait la grille de salaires 2017, or elle n'était pas à jour. j'ai donc payé pour une convention que je possédais déjà.
le 15/02/2017
Rapidite
le 09/02/2017
le 21/01/2017
le 24/10/2016
Cela ne correspond pas à mes attentes,c'est pour cette raison que j'ai résilié mon abonnement.
le 26/05/2016
Facile et rapide
le 11/04/2016
le 02/09/2015
le 17/03/2015
Je me suis fait voler mon ordi, je voudrais récupérer la convention pour la telecharger sur mon nouvel ordi; convention collective 3098 pouvez vous m'aider ? merci garance
le 05/03/2015
J'ai trouvé ce qui m'a interressé.
le 05/03/2015
Payé un document que je n'ai pas pu télécharger, "problème technique". j'ai envoyé un mail immédiatement, pas de réponse.
le 02/03/2015
le 04/12/2014
le 17/11/2014
Rapidité de livraison commande conforme à nos attentes
le 16/11/2014
le 19/10/2023
Nous ne pouvons pas nous prononcer car nous recevrons le produit en 01/2024