CCN des fruits et légumes : quelle rémunération allez-vous toucher en cas de maladie ? Convention collective Commerce de détail fruits et légumes 2026
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Que prévoit le Code du travail en cas d'arrêt maladie ?
Si vous êtes en arrêt maladie vous pouvez prétendre :
- à des indemnités journalières versées par la sécurité sociale (IJSS) ;
- à un complément versé par votre employeur sur justification de votre absence pour maladie et si vous avez au moins une année d'ancienneté (article L1226-1 du Code du travail).
L'indemnité complémentaire versée par votre employeur est calculée selon les modalités suivantes (article D1226-1 du Code du travail) :
- pendant les 30 premiers jours, 90 % de la rémunération brute que le salarié aurait perçue s'il avait continué à travailler ;
- pendant les 30 jours suivants, 2/3 de cette même rémunération.
Ces durées sont augmentées de 10 jours par périodes entières de 5 années d'ancienneté sans pouvoir dépasser 90 jours chacune (article D1226-2 du Code du travail).
Attention, un délai de carence de 7 jours s'applique avant le début de cette indemnisation (article D1226-3 du Code du travail).
Si vous avez déjà bénéficié d'une ou plusieurs périodes d'indemnisation pour maladie par l'employeur dans les 12 mois précédents, la durée de versement est déduite du nombre de jours déjà indemnisés (article D1226-4 du Code du travail).
Néanmoins, des règles plus favorables peuvent être adoptées dans le cadre de votre convention collective. C’est pourquoi il est nécessaire de regarder ce que prévoit la vôtre.
Quels avantages sont prévus dans votre convention collective en cas d'arrêt maladie ?
Vous travaillez dans le secteur des fruits et légumes et êtes en arrêt maladie. Vous souhaitez savoir si votre convention collective prévoit des dispositions plus favorables que celles prévues par le Code du travail ?
La convention collective des fruits et légumes est avantageuse. En effet, en plus des indemnités versées par la Sécurité Sociale, vous avez droit au maintien de votre salaire par votre employeur dans les conditions suivantes :
- à partir de 3 ans d’ancienneté : 40 jours à 90%, puis 30 jours à 66,66% ;
- à partir de 5 ans d’ancienneté : 50 jours à 90%, puis 40 jours à 66,66% ;
- à partir de 10 ans d’ancienneté : 60 jours à 90%, puis 50 jours à 66,66% ;
- à partir de 15 ans d’ancienneté : 70 jours à 90%, puis 60 jours à 66,66% ;
- à partir de 20 ans d’ancienneté : 80 jours à 90%, puis 70 jours à 66,66% ;
- partir de 25 ans d’ancienneté : 90 jours à 90%, puis 90 jours à 66,66%.
Par ailleurs, si vous avez 5 ans d’ancienneté dans l’entreprise, le délai de carence est réduit à 5 jours, puis 2 jours à partir de 10 ans d’ancienneté.
Sachez également que votre convention prévoit une garantie d’emploi, en cas de maladie. Vous souhaitez connaître sa durée ?
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Les questions fréquemment posées
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En cas de démission, quel est le délai de préavis prévu par la Convention collective Commerce de détail fruits et légumes (CCN des fruits et légumes) ?
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Quel est le salaire minimum applicable dans le secteur du commerce de fruits et légumes ?
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Mon employeur doit-il m'accorder des jours de RTT s'il dépend de la convention des fruits et légumes ?
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Salarié d'un supermarché/d'une supérette de détail de fruits et légumes : à combien de jours de congés payés avez-vous droit ?
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Ce que pensent nos clients :
MARIE CLAUDE T.
le 25-07-2021
Interlocuteurs compétents et aimables
Michel P.
le 13-01-2021
Merci très satisfait
Lionel P.
le 25-11-2020
J'ai trouvé ce que je cherchais sans difficulté
Pierre Emmanuel W.
le 20-07-2020
La convention n'est pas à jour . je ne vois pas la nouvelle qualification notamment des employés ou la classification commence par la lettre e
Jimmy P.
le 30-12-2019
Ce n’est tout simplement pas la bonne commande on devait me contacter mais à l’heure actuel toujours rien !!!
Jimmy P.
le 30-12-2019
ANGELIQUE M.
le 07-12-2019
Christelle P.
le 18-11-2019
Marie-Jo B.
le 09-11-2019
Je souhaijite annuler mon abonnement mj bonnecase
Patricia C.
le 28-10-2019
L'actualisation sur 2019, je n'ai pas trouvé le taux horaire smic de 2019, et bien sûr pas le taux pour chaque niveau
CAROLINE R.
le 03-10-2019
C'est clair, facile à comprendre.
Claudine W.
le 27-10-2017
Je n'ai pas trouvé mes reponses
Didier F.
le 18-09-2017
PATRICE R.
le 09-09-2017
Je n'ai toujours pas été livré !
PATRICE R.
le 09-09-2017
Je n'ai toujours pas été livré !
Kodzo N.
le 26-08-2017
Rapidité
Françoise M.
le 07-07-2017
J ai réglé 4.40 mais je n'ai pu télécharger que la ccn 3244. impossible de télécharger les autres documents. merci de me les transférer en pdf. cordialement f maugest
Sophie M.
le 23-05-2017
Lydie P.
le 04-03-2017
Je n'ai pas la grille des salaires 2017, ce n'est pas la dernière version alors que je l'ai téléchargé en mars 2017. très décue
Nathalie A.
le 01-03-2017
FANNY C.
le 18-01-2017
Françoise L.
le 09-01-2017
Je voulais actualiser les conventions collectives, et c'est fait. pas besoin de plus.
Esther G.
le 26-12-2016
Simple et rapide
Robert J.
le 24-12-2016
Jean-Marie O.
le 20-11-2016
Rapidité de réception en ligne, tarif ,fiabilité
Michel C.
le 01-11-2016
car j'ai eu une réponse a chacune de mes questions
MARTINE S.
le 22-10-2016
Bonjour, il faudrait une aide pour décrypter les documents correctement.
Ami B.
le 15-10-2016
Bonjour ma commande a ete paye mais je ne l ai toujour pas recu cordialement
Philippe L.
le 06-09-2016
Un moteur de recherche serait plus directement utile qu' un index !
Stephane M.
le 30-07-2016
CHRISTELLE S.
le 28-06-2016
J ai commandé la version à télécharger pour 1. rapide, économique.
Jacques B.
le 23-06-2016
Le téléchargement a été très utile et rapide : besoin rapide. la livraison physique du livre est longue : environ 10 jours.
Nicolas L.
le 25-05-2016
Marie-christine B.
le 14-04-2016
Je n'ai pas reçu ma commande !!!
Valerie L.
le 07-04-2016
JEAN MICHEL M.
le 11-03-2016
Commande : ccn en livre et pdf. réception immédiate pour le pdf et très rapide pour le livre. parfait.
FRANCOISE R.
le 29-02-2016
Commande passée le 22/10/2015. confirmation de ma commande reçu le 20/01/2016.convention collective reçu le 18/02/2016, après réclamation. 4 mois? il ne faut pas être pressé.
Martine D.
le 27-01-2016
JEAN-MARC D.
le 25-01-2016
Rapidité + prix
Laura E.
le 01-12-2015
Beatrice L.
le 10-11-2015
Problèmes de lecture du document. impossible d'avoir une seule page en plein écran
FRANCOIS DOMINIQUE M.
le 15-09-2015
THIERRY B.
le 29-08-2015
Votre équipe a répondu à des questions sur une convention qui n'existe plus avec rapidité et sans langues de bois(3370). je suis content donc je paye les convention que vous vende
Didier P.
le 12-08-2015
Parce que j'ai trouvé ce que je chercher
JOSIANE R.
le 11-05-2015
Chokri B.
le 02-05-2015
Je suis satisfait de mon achat car j'ai trouvé dans cette convention toutes les réponses que je cherchais.a recommander. merci
Gilles B.
le 12-04-2015
Un peu long pour la livraison
Marc R.
le 21-01-2015
Déçu
Martine C.
le 20-01-2015
Assez simple pour pouvoir a étre en relation je vous remercie
Claudine W.
le 12-01-2015
Je trouve cette formule très intéressante ,pour une somme que chaque personne a moyen de donner ,j'ai trouvé réponse à mes questions . cordialement waltersberger claudine
Nathalie M.
le 09-01-2015
La rapidité et la facilité d'accès
Séverine M.
le 09-12-2014
Flavia L.
le 01-12-2014
Satisfait de la commande mais le harcèlement par mail pour donner l'avis tout les jours un peu gonflant...
Mélanie D.
le 29-11-2014
Anthony G.
le 29-11-2014
La version livre est plus pratique à consulter que la version pdf. de plus, c'est un ouvrage soigné, agréable à lire et qui à sût répondre à mes diverses interogations.
Murielle G.
le 29-11-2014
Sylvie O.
le 29-11-2014
Ras
José D.
le 28-11-2014
Liliane C.
le 27-11-2014
Livraison rapide attente du livre conforme
CHANTAL B.
le 15-11-2014
ca répond a mes questions
Thierry B.
le 23-09-2014
Franca H.
le 11-09-2014
Désolé je n'en sais rien je n'aie toujours pas reçu ma convention. voilà pourquoi j'aie mis 1
Nassira H.
le 11-08-2023
Cela correspond à ce que j'attendais.
Mohamed K.
le 31-03-2023
La convention collective n'était pas à jour alors que lors de l'achat c'était bien mentionné que c'était de 2023. ce qui est faux.