Description :
Vous souhaitez analyser la performance du personnel dans votre entreprise, la contribution des salariés ainsi que leur progression professionnelle et personnelle afin de pouvoir évaluer le rendement de votre activité.
En conséquence, et dans le but de valoriser le salarié dans l'exécution de son travail, vous organisez une rencontre individuelle pendant laquelle vous convenez avec le salarié des objectifs personnels pour la période à venir.
Notre modèle de grille de discussion et d’entente mutuelle sur les objectifs vous permettra de :
- définir clairement les objectifs de l’année à venir ;
- relever les obstacles auxquels pourra être confronté votre salarié ;
- identifier les leviers permettant de les atteindre.
Très bien, conforme à mes attentes.