Description :
À l’issue du processus de recrutement, vous avez intégré un nouveau collaborateur actuellement en période d’essai. La période d’essai a pour objectif de vérifier que le salarié recruté répond bien à vos attentes et vous satisfait dans l’exercice de ses fonctions. Il est donc important, au cours de cette période, d’être particulièrement attentif au travail qu’il fournit et à son évolution dans l’entreprise. Afin d’évaluer ses compétences et aptitudes professionnelles à occuper le poste pour lequel vous l’avez embauché, utilisez ce modèle de formulaire d’évaluation de la période d’essai.
Le modèle est un peu trop chargé avec des pages inutiles avant et après le contenu pertinent.