Accueil » Droit des Employeurs - Droit Social » Droit du Travail & Droit Social » Embaucher un Salarié » Recourir aux Services à la Personne » Engager un Employé de Maison » Engager un employé de maison en CDD » Modèle(s) de Contrat(s)

Modèle(s) de Contrat(s) - Engager un employé de maison en CDD

Modèle de Contrat CDD pour un employé de Maison


  • Nombre de pages : 17
  • Format : WORD
  • Mise à jour : 07-01-2015
  • Rédigé par : Carole Anzil

Télécharger

Déjà abonné ? Identifiez-vous


Dans quel cas utiliser ce modèle ?

Le contrat de travail à durée déterminée (CDD) à terme précis est une forme de contrat de travail dont le terme est connu dès la signature. Il s'oppose donc au CDI qui ne prévoit, quant à lui, aucun terme. Vous pouvez ...

Que contient ce contrat :

Guide d'utilisation – CDD de remplacement de l'employé de maison   

 

I- Qu'est-ce qu'un CDD de remplacement ?   

II- Conditions de validité   

III- Nos conseils   

A- Convention collective applicable
B- Conditions d'engagement
C- Objet du contrat
D- Durée du contrat
E- Période d'essai
F- Emploi et qualification
G- Rémunération
H- Durée du travail/ Horaire de travail
I- Jours fériés travaillés
J- Repos hebdomadaire
K- Lieu de travail
L- Matériel mis à la disposition du salarié
M- Congés payés
N- Maladie, accidents, absences
O- Mutuelle et retraite complémentaire
Q- Clauses particulières

 

Modèle de CDD de remplacement de l'employé de maison   

Lire la suite...

Télécharger

Déjà abonné ? Identifiez-vous

Notre conseil :

Il faut être extrêmement rigoureux et vigilant lors de la rédaction d'un contrat de travail car tout son contenu fixera les relations contractuelles et ne pourra être modifié sans l'accord exprès du salarié. En effet, aucune modification du contrat de ...


Les garanties Juritravail

  • Rédigé par des juristes
  • Constamment mis à jour
  • Téléchargement sécurisé
  • Garanti Satisfait ou remboursé

Autres thèmes associés


30 000 professionnels MyBestPro disponibles sur :


© 2003 - 2015 JuriTravail tous droits réservés