Lettre de rupture de période d’essai d’un salarié protégé

• Nombre de pages : 2
• Mise à jour : 2011-07-22
• Format : WORD
• Mode de livraison : Téléchargement depuis votre ordinateur

Contexte :

Un salarié protégé de votre entreprise est en période d’essai. N’étant pas satisfait de son travail, vous souhaitez rompre son contrat de travail. Après avoir obtenu l’autorisation de l’inspecteur du travail, vous décidez de lui notifier par écrit la rupture de ...

Ce que dit la loi :

La période d’essai vous permet d’évaluer les compétences professionnelles du salarié, notamment au regard de son expérience, et se situe au commencement de l’exécution du contrat de travail. Si vous souhaitez rompre la période d’essai, le formalisme imposé par une procédure ...

Notre conseil :

Même si l’écrit n’est pas nécessaire en cas de rupture d’une période d’essai, il est préférable notamment pour des questions de preuve. De même, il est conseillé de remettre la lettre au salarié en main propre contre décharge ou par ...

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