Description :
En parallèle de l’entretien professionnel obligatoire tous les 2 ans, vous êtes soumis, en tant qu’employeur, à l’obligation de faire passer un entretien faisant un état des lieux récapitulatif du parcours professionnel de chaque salarié tous les 6 ans.
Cette durée s’apprécie selon l’ancienneté du salarié dans l’entreprise.
Bon à savoir : pour les entreprises qui ont conclu un accord d’entreprise ou qui sont soumises à un accord de branche prévoyant la périodicité des entretiens professionnels, ces dernières ont jusqu’au 1er octobre 2026 pour engager une négociation en vue de se conformer aux nouvelles dispositions en vigueur suite à la réforme de l’entretien professionnel. Celui-ci a effectivement été remplacé par l’entretien de parcours professionnel (entretien de parcours professionnel tous les 4 ans, puis bilan tous les 8 ans). En attendant la conclusion de ce nouvel accord, elles restent soumises aux anciennes périodicités applicables aux entretiens professionnels.
Notre modèle de grille d’entretien de bilan professionnel a été conçu sous forme de trame afin qu’il puisse être mené à bien.
petit livre très pratique et synthétique et à jour.