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En parallèle de l’entretien professionnel obligatoire tous les 2 ans, vous êtes soumis, en tant qu’employeur, à l’obligation de faire passer un entretien faisant un état des lieux récapitulatif du parcours professionnel de chaque salarié tous les 6 ans. Cette durée s’apprécie selon l’ancienneté du salarié dans l’entreprise. Notre modèle de grille d’entretien de ...Lire la suite
En parallèle de l’entretien professionnel obligatoire tous les 2 ans, vous êtes soumis, en tant qu’employeur, à l’obligation de faire passer un entretien faisant un état des lieux récapitulatif du parcours professionnel de chaque salarié tous les 6 ans.
Cette durée s’apprécie selon l’ancienneté du salarié dans l’entreprise.
Notre modèle de grille d’entretien de bilan professionnel a été conçu sous forme de trame afin qu’il puisse être mené à bien.
Le guide du manager pour des entretiens annuels d'évaluation et de parcours professionnels réussis
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Grille d’entretien de bilan professionnel à 6 ans
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Par Alice Lachaise le 19/12/2025 • 77618 vues
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Ils partagent leurs expériences
13/12/2025
Tout est très bien détaillé et présenté. Sauf que je recherche une réponse concernant : Après une rupture de contrat de travail de ma part en intérim, je suis allé voir mon médecin traitant quelques jours après parce que je me sentais...
10/12/2025
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05/12/2025
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02/12/2025
J'ai acheté la convention 2216 je suis satisfaite merci
30/11/2025
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Bonjour juste pour aborder le harcèlement moral et syndical .Merci Cordialement