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La fiche express de 3 à 4 pages est téléchargeable au format PDF et est accompagnée d'un modèle de document lorsque celui-ci est essentiel dans l'aboutissement de votre démarche.
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La rédaction d'une offre d'emploi est un passage quasiment obligatoire. Une telle démarche permet de faire connaître au plus grand nombre des candidats l'ouverture d'un poste au recrutement lorsque les possibilités internes de pourvoir le poste sont restreintes.
Toutefois, la rédaction d'une offre d'emploi n'est pas sans difficultés dans la mesure où la réglementation impose un certain formalisme mais surtout interdit nombre de mentions pénalement sanctionnées.
Des éléments pour prendre une décision :
Avantage :
- Un outil utile pour trouver un nouveau collaborateur
Inconvénient :
- Le respect d'un formalisme rigoureux
Risque :
- Le paiement d'amendes en cas de non respect des conditions réglementaires
Indication de la procédure :
I. La rédaction de l'offre
II. Le contenu
III. Le caractère sérieux de l'offre
IV. Diffusion
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