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Délégué Syndical
Les Délégués syndicaux sont désignés par les organisations syndicales représentatives dans les entreprises d’au moins 50 salariés. Leur rôle est de représenter leur syndicat dans la défense des intérêts collectifs des travailleurs, d’exprimer des revendications auprès du chef d’entreprise et de négocier avec lui des accords collectifs. Pour exercer ses fonctions, le representant syndical dispose d’un statut particulier et bénéficie de divers moyens. Accéder au calendrier des principales obligations de l'employeur au regard des Institutions Représentatives du Personnel. Connaître les principaux documents de l'affichage obligatoire.
Modele de Lettre Délégué Syndical
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Vous demandez le paiement d'heures de délégation comme heures supplémentaires
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Lettre de recours contre l'autorisation de licenciement de l'inspecteur du travail
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Lettre demandant un congé pour formation syndicale
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Résolution du comité d'entreprise portant sur la désignation un expert-comptable
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Lettre de convocation, demande, et ordre du jour d’une réunion extraordinaire du Comité d'entreprise
Actualités Délégué Syndical
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L'avis des juges - 08/02/2010
Licenciement du représentant du personnel : vous devez être rémunéré jusqu'à l'obtention de l'autorisation de l'inspecteur -
Brève - 01/02/2010
Syndicats : négociation sur le paritarisme -
L'avis des juges - 21/01/2010
Action en justice des syndicats et atteinte portée à l’intérêt collectif de la profession -
L'avis des juges - 29/07/2009
La participation à une grève n'est pas un motif de licenciement -
L'avis des juges - 16/07/2009
Elections : l'information des délégués syndicaux est primordiale -
L'avis des juges - 08/07/2009
Elections : l'information des délégués syndicaux est primordiale -
En pratique - 18/06/2009
Mise au point sur les moyens des délégués syndicaux -
Actualité - 20/05/2009
Bulletin de paie, négociation collective... : quelques nouveautés -
Actualité - 21/04/2009
Agenda social 2009 -
Brève - 12/03/2009
Syndicats :

