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Mutations successives : quel lieu de travail doit-être retenu pour caractériser la mutation géographique ?
Il a été jugé que, dans le cadre des mutations successives, le second transfert du lieu de travail s’apprécie par rapport au lieu de travail initial mentionné dans le contrat de travail et non par rapport au lieu de travail résultant du premier transfert.


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Mutation
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