Juritravail : droit du travail, code du travail, convention collective et lettres types
1er Site sur le Droit du Travail
Licenciement | Démission | Droit Social | Convention Collective | Lettres Types  
SALARIÉS
EMPLOYEURS, DÉCIDEURS
CE, DP, SYNDICAT
EVALUATION SALAIRE
CONVENTION COLLECTIVE
MODÈLE LETTRE
Salarié Employeur CE & IRP
Rechercher sur JuriTravail
Newsletter Newsletter RSS RSS Favori Favori
Accueil > Salariés > Actions face à son employeur > Prud'hommes : comment agir efficacement ?
 VOTRE QUESTION 

Comment rédiger sa demande ?
La rédaction de la demande doit faire l’objet d’une attention particulière, notamment sur le nom et la qualité des parties, et sur la nature et le montant de vos demandes.
A défaut, vous risquez des incidents de procédure, ou de voir vos demandes déclarées irrecevables ou mal fondées.
Pour prévenir ces difficultés, la loi prévoit néanmoins que les demandes prud’homales ...


Pour en savoir plus consultez le dossier : Prud'hommes : comment agir efficacement ?


Consultez, téléchargez des réponses de Juristes et d'Avocats Pourquoi cette information est-elle payante ?
Prud'hommes : comment agir efficacement ?
  • Les questions / réponses
  • Le Guide complémentaire
  • Les Lettres Types
  • Les Jurisprudences du dossier

    • Bon à savoir pour télécharger ce dossier :
    • Paiement par téléphone (depuis votre bureau)
      2 appels surtaxés.
    • Paiement sécurisé par CB ou Internet Plus.
    2,99€
    Le Pack Harcèlement, Inspection du Travail et Prud'homme
       Les dossiers complets
    - Harcèlement Moral et sexuel : comment réagir ?
    - Sanctions autres que le licenciement
    - Prud'hommes : comment agir efficacement ?
    - Inspection du Travail : La procédure
    - Discrimination

       Des lettres types

    Bon à savoir pour télécharger ce pack :
    • Paiement sécurisé par CB ou Internet Plus.
    • Paiement par téléphone (depuis votre bureau)
      5 appels surtaxés.
    9,90€
    Les avantages de l'accès illimité salariés
    Accédez sans limite
    à l'intégralité de Juritravail :
    Pour moins de
    5€ / mois
    Ce que pensent les abonnés de Juritravail* :

    - 94.8% des abonnés disent que Juritravail est « un site dans lequel ils ont particulièrement confiance ».
    - 92.3% le recommande à leur entourage.
    - 92.9% apprécie particulièrement le contenu.
    - Qualité rédactionnelle : 7,9/10.
    - Précision de l'information 7,7/10.
    - Qualité de l'actualisation du site 7,8/10.

    * Enquête réalisée par l'institut NOVARTIS, sur les abonnés de Juritravail du 17 mars au 1er juin 2008 dans le cadre des études interactives du plus grand observatoire des Internautes : Netobserver. Télécharger l'enquête
    Conditions générales de vente | Qui sommes-nous? | Contact | Flux RSS | Plan du site | FAQ | Avertissement | Bannières | Service Après-Vente | Partenaires
    Recherches fréquentes | Modèles de lettres | Appli iPhone
    CV | Lettres de motivation | Lettres Types
    ©2003 - 2009 Centre de Ressources Interactif™ tous droits réservés CNIL N°1016083
    *