Accueil ->Droit des Employeurs - Droit Social ->Droit Social et Droit du Travail -TPE - PME ->Embaucher un Salarié ->Recourir au Contrat à Durée Déterminée (CDD) ->Choisir un motif de recours au CDD ->Signer un CDD pour remplacer un salarié absent
- Fiche express Signer un CDD pour remplacer un salarié absent
- Modèle(s) de Contrat(s) Signer un CDD pour remplacer un salarié absent
Quand utiliser ce contrat :
Un salarié est absent (en congés payés, en congé maternité…) et vous envisagez d’embaucher un salarié pour le remplacer. Vous voulez conclure ce CDD à temps partiel.
Que contient ce contrat :
Le remplacement d’un salarié absent est un motif de recours au CDD. Vous pouvez remplacer tout salarié absent, quelle que soit la forme du contrat du salarié absent (CDI, CDD, temps partiel…), et quel que ... Respectez bien les règles relatives à la conclusion du CDD à temps partiel (mentions obligatoires, notamment le nom et la qualification du salarié remplacé, délai de remise). Sinon, le salarié pourrait demander la ...Notre conseil :
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- Avocat Signer un CDD pour remplacer un salarié absent
