Accueil » Droit des Employeurs - Droit Social » Droit Social et Droit du Travail -TPE - PME » Licencier un Salarié ou choisir la Rupture Conventionnelle » Licencier pour Motif Personnel » Choisir un motif de licenciement » Licencier un salarié protégé (entreprise avec CE)

Licencier un salarié protégé (entreprise avec CE)

Ajouter aux favoris

Licencier un salarié protégé (entreprise avec CE)

Vous souhaitez licencier un salarié protégé pour motif personnel. Vous devez respecter une procédure de licenciement particulière. Nous vous indiquons trois pièges à éviter.

Lire la suite

Les notions clés abordées dans ce dossier :

  • Identifier les salariés protégés
  • Connaitre la durée de protection
  • Demander l'autorisation à l'inspecteur du travail
  • Consulter le CE

Contenu du dossier:

1 Le Guide explicatif


1 Fiche express


3 Modèle(s) de Lettre(s)


32 Avis des juges


Voir les autres avis des juges

27 806 Professionnels MyBestPro disponibles sur :


© 2003 - 2014 JuriTravail tous droits réservés