Accueillir des stagiaires permet à ceux-ci de mettre en œuvre leurs connaissances théoriques dans le cadre de leurs cursus scolaires.
Néanmoins, le stage n’obéit pas aux mêmes règles juridiques que le contrat de travail.
Ainsi, vous ne pouvez recourir aux stages que sous certaines conditions. Si vous détournez l’objet du stage, celui-ci pourra être
requalifié en CDI.
De plus, si vous accueillez un stagiaire dans votre entreprise, vous devez respecter des
formalités spécifiques (convention de stage…).
Ce dossier, rédigé par un
expert en droit du travail, vous explique comment accueillir un stagiaire et quelles formalités accomplir.
Téléchargez des modèles de lettre d’acceptation et de refus à une demande de stage.