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 DOSSIER THEMATIQUE  

La journée de solidarité
La journée de solidarité
La Journée de solidarité a été instituée en vue d’améliorer le degré et la qualité de prise en charge des personnes confrontées à des situations de grande dépendance. Cette mesure prend la forme d’une journée de travail supplémentaire pour les salariés et d’une contribution financière versée par les employeurs. Le produit de cette journée est affecté à l’aide aux personnes âgées et handicapées confrontées à des situations de perte d’autonomie.
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Points Clés

  • Temps de travail
  • Rémunération
  • RTT/Jours de congés
  • Salariés à temps partiel
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  • La retenue sur salaire en cas d'absence injustifiée lors de la journée de solidarité

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