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Actualités Mettre en place l'épargne salariale
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Une forte hausse du versement de l’épargne salariale
par Juritravail 02/05/2012 | Réagir | 266 vues
En 2011, les salariés de France ont versé 16,3 milliards d’euros sur leurs plans d’épargne salariale, soit plus de 20 % par rapport à 2010. Ces chiffres ont été dévoilés ce mardi par l’Association française de la gestion financière.Lire la suite -
Précisions sur le Plan d’épargne pour la retraite collectif (PERCO)
par Juritravail 02/05/2012 | Réagir | 306 vues
La loi n° 2010-1330 du 9 novembre 2010 portant réforme des retraites a crée plusieurs dispositions ayant pour but de favoriser l’épargne retraite et plus particulièrement l’alimentation et la gestion du plan d’épargne pour la retraite collectif (PERCO).Lire la suite -
Les propositions de Monsieur François Bayrou
par Juritravail 10/04/2012 | Réagir | 4631 vues
Voici les réponses de Monsieur François Bayrou, candidat à l’élection présidentielle, sur les thèmes suivants : Emploi, Licenciement, Minima sociaux, Protection sociale, Syndicats, Temps de travail, TPE-PME.Lire la suite -
Le point sur les réformes du droit du travail en Europe
par Juritravail 03/04/2012 | Réagir | 667 vues
Certains pays d’Europe ont été confrontés à des réformes de leur marché du travail. Quatre pays d’Europe du sud ont du engager des réformes à la demande de leur bailleurs de fonds, du Fonds monétaire international (FMI) et des institutions de l’Union européenne.Lire la suite -
L’Oréal pourrait supprimer ses stock-options
par Juritravail 24/02/2012 | Réagir | 1329 vues
Jean-Paul Agon, PDG de l’Oréal, a annoncé qu’il était en faveur d’une suppression du système des stock-options dans tout le groupe, « pour tout le monde et dès cette année ».Lire la suite -
Même les établissements français des entreprises étrangères sont soumis à la participation
par Juritravail 16/02/2012 | Réagir | 290 vues
Lire la suiteDeux salariés ont été embauchés par une société de transports espagnole en qualité de conducteurs « longue distances », au titre d’un contrat à durée déterminée puis d’un contrat à durée indéterminée. Ces deux salariés ont été licenciés pour motif économique. Ils ont saisi les juges pour obtenir le paiement de diverses demandes salariales ainsi que le paiement de dommages et intérêts pour non respect de la législation relative au droit à la participation.
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Le partage des bénéfices dans les entreprises entre 2009 et 2010
par Juritravail 02/01/2012 | Réagir | 1599 vues
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Hausse des montants de participation distribués au premier semestre 2011
par Juritravail 14/10/2011 | Réagir | 1300 vues
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Réserve spéciale de participation : les sommes à prendre en compte
par Juritravail 03/10/2011 | Réagir | 563 vues
Lire la suiteDans une affaire, un accord de participation a été conclu entre plusieurs société constituant une unité économique et sociale et les organisations syndicales. Les syndicats ont saisi les juges afin que les salaires de certains journalistes pigistes soient inclus dans la masse salariale servant de base de calcul de la participation aux résultats de l’entreprise.
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Participation et intéressement : recul des montants distribués
par Juritravail 16/09/2011 | Réagir | 2849 vues
En 2009, 57,2% des salariés du secteur marchand non agricole, soit 8,8 millions de salariés, ont eu accès à un dispositif de participation, d’intéressement ou d’épargne salariale. Parmi eux, 7 millions ont effectivement reçu une prime au titre de la par...Lire la suite -
Epargne salariale en 2009 : analyse de la Dares
par Yan-Eric LOGEAIS - Avocat 02/09/2011 | Réagir | 703 vues
Une publication de la Direction de l'Animation de la Recherche, des Etudes et des Statistiques d'août 2011 a analysé notamment les montant distribués au titre de l'intéressement,Lire la suite
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