Embauche CDI : les clauses à vérifier avant de le signer Les clauses du contrat droit du travail, code du travail et convention collective

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CDI : les clauses à vérifier avant de le signer

Les clauses contenues dans le contrat de travail vous engageront dès sa signature vis-à-vis de votre employeur. Il est donc important que vous sachiez exactement à quoi vous vous engagez. Les 9 clauses ci-dessous sont les plus courantes :

1/ La clause de non-concurrence.
Elle a pour but de vous interdire d’exercer une activité professionnelle qui concurrencerait celle de votre ancien employeur après l’avoir quitté. Elle peut également vous interdire d’occuper un emploi du même type dans une entreprise concurrente.
2/ La clause de mobilité. ...

Pour en savoir plus consultez le dossier : Contrat et clauses du contrat


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