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Lettre : Conflits Sanctions et Procédures Disciplinaires, Révocations
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Quel que soit le motif, personnel, professionnel ou administratif, nous sommes tous amenés à écrire un courrier. Qu'il s'agisse d'une démission, contestation, réclamation ou dénonciation, les lettres expriment nos idées, nos envies, nos droits, nos refus. C'est en cela qu'elles doivent être justes, claires et bien écrites.
Les phrases, les formulations ou la ponctuation ne s'improvisent pas.
- Lettre demandant votre dossier personnel pour vous défendre contre une sanction
- Lettre contestant votre rétrogradation
- Lettre de rupture du contrat par le salarié pour cause de harcèlement
- Lettre de demande de conciliation
- Lettre de contestation du renouvellement de la période d'essai
- Lettre de contestation de licenciement pour irrégularité dans la procédure
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Actualités Conflits Sanctions et Procédures Disciplinaires, Révocations
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