Le principe :
Pour être inclus dans le temps de travail, le temps de trajet doit correspondre à du temps de travail effectif. C'est-à-dire qu'il n'est pas rémunéré ou décompté comme heure de travail. c'est-à-dire qu'il n'est pas rémunéré ...
Texte de lois :
Cour de Cassation, chambre sociale, 5 novembre 2003.
Article L. 3121-4 du Code du travail