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Modèle de lettre
29 957 utilisateurs ont consulté ce modèle de lettre
Rédigé par Caroline Audenaert Filliol, Juriste rédactrice web
Mis à jour le mardi 31 mars 2026
Vous venez de signer une rupture conventionnelle avec votre employeur, mais vous avez changé d'avis et souhaitez faire usage de votre droit de rétractation. ...Lire la suite
Rédigé par un juriste
Prêt à l'emploi
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Lettre de rétractation suite à une rupture conventionnelle
Nom et Prénom du salarié
Adresse
Poste occupé
Madame / Monsieur
Nom de l'entreprise
Adresse
Fait à ………… (lieu), le ………… (date)
Lettre recommandée avec accusé de réception ou Lettre remise en main propre contre décharge
Objet : Exercice du droit de rétractation prévu par l’article L1237-13 du Code du travail
Madame/ Monsieur,
Salarié(e) de votre entreprise depuis le ………………….. (date d'embauche), j'occupe un poste d...
En bref
La rupture conventionnelle du CDI est un mode de rupture du contrat de travail qui permet à l’employeur et au salarié de mettre fin au contrat d’un commun accord, dans un cadre légal précis. Ce mode de rupture du contrat de travail vous permet de percevoir l'allocation de retour à l'emploi (ARE).
Une fois la convention de rupture signée, vous disposez de 15 jours calendaires pour exercer votre droit de rétractation.
Vous avez signé une convention de rupture conventionnelle au cours d'un entretien avec votre employeur. Après réflexion, vous souhaitez vous rétracter.
✅ Notre modèle vous permet d'exercer votre droit, conformément au Code du travail.
Rupture conventionnelle : comprendre la procédure et négocier votre indemnité
3 262 119 utilisateurs ont consulté ce dossier
À compter de la date de signature de la convention, chacune des parties dispose d’un délai de 15 jours calendaires pour exercer son droit de rétractation.
Si le salarié entend exercer ce droit, il doit le faire sous la forme d'une lettre adressée par tout moyen attestant de sa date de réception par l'autre partie.
Cette lettre n’a pas à être motivée. Autrement dit, le salarié n’a pas à donner les raisons de son souhait de rétractation, sans que cela ne lui nuise.
Pour des raisons de preuve, nous vous invitons à envoyer votre demande par lettre recommandée avec accusé de réception ou par courrier remis en main propre contre décharge.
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Lettre de rétractation suite à une rupture conventionnelle
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