Domaines d'activités :
Défense des entreprises et des salariés, cadres ou non-cadres, devant les juridictions prud’homales ;
Rédaction de contrats, clauses particulières (non-concurrence, dédit-formation, indemnités contractuelles de rupture,…) ;
Procédures de licenciement ;
Négociation de rupture, rédaction d’accords transactionnels ;
Conseil et assistance des entreprises en droit du travail ;
Concurrence déloyale ;
Détachement à l’étranger ;
Droit administratif du travail ;
Droit pénal du travail.



Politique d'honoraire :
Premier rendez-vous gratuit d’orientation ou de consultation verbale
Puis, fixation de conditions d’honoraires par écrit dès l’ouverture du dossier,

- soit selon un taux horaire ;
- soit selon un honoraire forfaitaire assorti d’un honoraire de résultat sur les sommes obtenues par voie judiciaire ou par voie de négociation.


Diplômes et expériences :
Spécialiste en droit du travail depuis 13 ans, dont 10 au sein d’un important cabinet anglo-saxon