Le lieu de travail est il un élément essentiel du contrat de travail ? Modification du contrat droit du travail, code du travail et convention collective

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VOTRE QUESTION

Le lieu de travail est il un élément essentiel du contrat de travail ?

En principe, le lieu de travail ne constitue pas un élément essentiel du contrat de travail qui nécessite l’accord du salarié en cas de modification. La mention du lieu de travail n’ayant alors qu’une valeur informative.
Toutefois, les juges ont assoupli ce principe de plusieurs exceptions.

Pour en savoir plus consultez le dossier : Modification du contrat


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