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 VOTRE QUESTION 

Comment mon temps de pause, est-il rémunéré ?
Le temps de pause ou le temps de repas n’est pas considéré comme un temps de travail effectif, et n’est donc pas rémunéré.
Toutefois la pause peut être rémunérée si vous demeurez à la disposition de l’employeur, ou que vous devez répondre aux instructions données et que vous ne pouvez disposer ...


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Repos et jours fériés
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