Comment démissionner d’un CDI : la procédure

Rédigé par Caroline Audenaert Filliol, Juriste rédactrice web

Mis à jour le jeudi 17 août 2023

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Vous êtes salarié et souhaitez démissionner du poste que vous occupez. Problématiques : devez-vous respecter une procédure particulière ? Quelles sont les conditions de validité de la démission ? Comment devez-vous faire pour démissionner d'un CDI ? ...Lire la suite

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En bref

Vous êtes salarié et souhaitez démissionner du poste que vous occupez.

Problématiques : devez-vous respecter une procédure particulière ? Quelles sont les conditions de validité de la démission ? Comment devez-vous faire pour démissionner d'un CDI ?

Plan du document :

I. Contexte et problématique

II. Quelle est la procédure à respecter pour démissionner ?

1. Aucun formalisme à respecter
2. Volonté claire et non équivoque de démissionner
3. La démission implicite : parfois admise
4. Abandon de poste : nouvelles dispositions relatives à la présomption de démission
5. Pas besoin d'indiquer les raisons de la démission
6. Le contenu de l'éventuelle lettre de démission
7. Destinataire de la lettre de démission
8. Date d'envoi ou de remise de votre démission
9. Date de rupture du contrat : préavis de démission
10. Litiges concernant la lettre de démission
11. Exécution du préavis (sauf dispense)
12. Rupture du contrat de travail

III. Checklist à vérifier pour bien démissionner

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Démission du CDI : découvrez la procédure et vos droits

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Comment démissionner d’un CDI : la procédure

Renseignez-vous sur la procédure à suivre en cas de démission d'un CDI : formalisme, préavis, dispense, etc.

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Gianfranco T.

le 10-06-2022

Bons points bien expliqués

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