Comment démissionner d’un CDI : la procédure

I. Contexte et problématique

II. Quelle est la procédure à respecter pour démissionner ?

• 1. Aucun formalisme à respecter
• 2. Volonté claire et non équivoque de démissionner
• 3. La démission implicite : parfois admise
• 4. Abandon de poste : nouvelles dispositions relatives à la présomption de démission
• 5. Pas besoin d'indiquer les raisons de la démission
• 6. Le contenu de l'éventuelle lettre de démission
• 7. Destinataire de la lettre de démission
• 8. Date d'envoi ou de remise de votre démission
• 9. Date de rupture du contrat : préavis de démission
• 10. Litiges concernant la lettre de démission
• 11. Exécution du préavis (sauf dispense)
• 12. Rupture du contrat de travail

III. Checklist à vérifier pour bien démissionner