-

Vous êtes abonné ? identifiez-vous pour accéder à l'ensemble de nos contenus

photo de L'équipe Juritravail

Ce dossier : 

Annoncer des mutations, des changements de service

a été rédigé par L'équipe Juritravail, Juriste rédacteur web

Droit des Employeurs - Droit Social

Professionnel

logo Juritravail

Annoncer des mutations, des changements de service


L'info pratique en droit du travail.

Rédigé par la Rédaction Juritravail - Mis à jour le 31 Juillet 2012

*Conformément aux dispositions du code de la consommation, on entend par professionnel : toute personne physique ou morale, publique ou privée, qui agit à des fins entrant dans le cadre de son activité commerciale, industrielle, artisanale, libérale ou agricole, y compris lorsqu'elle agit au nom ou pour le compte d'un autre professionnel.

Descriptif du dossier

Un salarié est muté dans une autre agence, un service est remanié, et vous souhaitez l'annoncer aux salariés concernés et à l'ensemble de l'entreprise.
Un salarié est muté dans une autre agence, un service est remanié, et vous souhaitez l'annoncer aux salariés concernés et à l'ensemble de l'entreprise.

*Conformément aux dispositions du code de la consommation, on entend par professionnel : toute personne physique ou morale, publique ou privée, qui agit à des fins entrant dans le cadre de son activité commerciale, industrielle, artisanale, libérale ou agricole, y compris lorsqu'elle agit au nom ou pour le compte d'un autre professionnel.

Déjà abonné ? Identifiez-vous

Droit des Employeurs - Droit Social

Professionnel


Plan détaillé du dossier

2 Modèle(s) de Lettre(s)

Gagnez du temps en utilisant nos modèles de lettre. Grâce aux commentaires et précisions de nos juristes, personnalisez votre modèle puis imprimez-le : c'est prêt !

  • Annonce au personnel de la mutation d’un membre du personnel

  • Lettre de recommandation d'une personne pour un travail, un stage

3 Document(s) RH

Les documents RH sont des outils pratiques, le plus souvent destinés aux RH, pour faciliter l'exercice de leurs missions et faciliter l'organisation de leurs tâches aux quotidiens.

  • Discours de remaniement du système d'organisation commerciale pour améliorer les mauvais résultats de l'entreprise

  • Discours de transmission de pouvoir entre dirigeants

  • Discours pour la mutation d’un membre du personnel


Ce que vous trouverez dans ce dossier

Nos modèles de lettres et de discours, adaptés à de multiples situations de mutation ou changement de service, vous aideront à annoncer de telles mesures aux salariés, tout en désamorçant leurs éventuelles inquiétudes.

Pourquoi choisir Juritravail ?

Rédigé par des juristes dans un langage clair

Complet et mis à jour régulièrement

Téléchargement immédiat


Les dernières actualités sur cette thématique

Quels sont les secrets de ces entreprises rayonnantes ?

Quelles sont les méthodes pour redresser la barre lorsque le turn-over, la démotivation ou le manque de synergie entre les équipes de l'entreprise représentent une menace ? Actions de formation, partage d'expériences, mise en place d'une politique de...

Voir +

La méthode préconisée pour stimuler l’implication au travail

Selon une étude menée par Gallup, entreprise américaine, proposant ses services dans la gestion du management, les entreprises françaises souffriraient d'une proportion faible (9%) de salariés véritablement investis dans leur mission professionnelle.

Voir +

Les spécificités de mise en oeuvre de la clause de mobilité

A son retour de congé parental, la réintégration de la salariée doit se faire en priorité sur son ancien poste, lorsque celui ci est disponible. Ce n'est qu'à défaut, que l'employeur pourra proposer une nouvelle affectation en application d'une...

Voir +

Les autres dossiers sur le même thème