Droit Social | Modèle de lettre | Accès illimité


Accueil » Droit des Employeurs - Droit Social » Droit Social et Droit du Travail -TPE - PME » Embaucher un Salarié » Recourir aux Services à la Personne » Embaucher un Employé de Maison » Embaucher un employé de maison en CDI pour une garde partagée » Modèle(s) de Contrat(s)

Retour aux Modèle(s) de Contrat(s) Embaucher un employé de maison en CDI pour une garde partagée

Modèle de Contrat CDI pour un employé de maison en cas de garde partagée


Ajouter aux favoris
  • Nombre de pages : 17
  • Mise à jour : 2013-11-12
  • Format : WORD
  • Mode de livraison : Téléchargement depuis votre ordinateur

Quand utiliser ce contrat :

Est considéré comme garde partagée, le salarié assurant simultanément la garde des enfants de deux familles alternativement au domicile de l'une et de l'autre. Selon les directives des parents, il assure le travail effectif lié à la présence des enfants, ...

Que contient ce contrat :

Article 1. Convention collective applicable
Article 2. Conditions d'engagement
Article 3. Nature et date d'effet du contrat
Article 4. Période d'essai
Article 5. Emploi et qualification
Article 6. Rémunération
Article 7. Indemnités kilométriques
Article 8. Prestations en nature
Article 9. ...

Notre conseil :

Consultez régulièrement la convention collective des salariés du particulier employeur et tenez la à la disposition de votre employée de maison.

Votre accès n'inclut pas le contenu Employeur Voir les offres Employeur


L'ensemble des documents a été validé par notre
→ Comité Editorial



Retour au Dossier: Embaucher un employé de maison en CDI pour une garde partagée



Bilan de mise en conformité gratuit
Etes-vous en règle avec l’Inspection du Travail ? Faites un bilan en 3 minutes gratuitement
En savoir plus