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Accueil > Salariés > Licenciement & Sanction > Le licenciement pour faute
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Faute grave : comment est-elle sanctionnée ?
La faute grave est caractérisée par une violation des obligations découlant du contrat de travail ou des relations de travail telle qu'elle rend impossible le maintien du salarié dans l'entreprise pendant la durée du préavis.

En ...


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Le licenciement pour faute
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