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Accueil > Lettres Types employeurs > Congés > Lettre d’acceptation suite à une demande de congé sabbatique


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Lettre d’acceptation suite à une demande de congé sabbatique

Exemple : Votre salarié vous informe de son désir de prendre un congé sabbatique. Vous lui faites part de votre accord par courrier.

Ce que dit la loi : Selon l’article L122-32-17 du Code du travail, le salarié a le droit à un congé sabbatique d’une durée minimale de 6 mois et d’une durée maximale de 11 mois.
Il est ...

Notre conseil : Si le départ du salarié se révèle problématique pour l’entreprise, vous êtes en droit, sous certaines conditions, de différer ce départ en congé voir de le refuser. ...

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