Lettre demandant la réunion exceptionnelle du comité d’entreprise
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Exemple : Les couloirs de votre entreprise bruissent de rumeurs de réorganisation. Comme la réunion mensuelle du comité d’entreprise vient d’avoir lieu et que votre employeur n’en a pas parlé, vous demandez une réunion exceptionnelle afin qu’il s’explique sans attendre.
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Ce que dit la loi :
Selon les articles L. 2325-14 à L. 2325-18 du Code du travail, dans les entreprises dont l’effectif est au moins égal à cent cinquante salariés, le comité se réunit ...
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Notre conseil :
Si votre employeur refuse d’inscrire une question à l’ordre du jour de la réunion mensuelle ou bimestrielle, une bonne solution consiste pour débloquer la situation à demander une réunion exceptionnelle ...
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Bon à savoir pour télécharger cette lettre :
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