Lettre informant votre employeur de la prolongation de votre maladie
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Exemple : Vous êtes malade. Vous avez déjà prévenu votre employeur de votre maladie mais vous le prévenez également de la prolongation de votre maladie.
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Ce que dit la loi :
Lorsque vous êtes en arrêt maladie, vous devez informer votre employeur le plus rapidement possible.
Le délai de prévenance fixé par les conventions collectives est en général de ...
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Notre conseil :
Attention : le fait de ne pas prévenir l’employeur de sa maladie ou de ne pas la justifier peut engendrer des sanctions disciplinaires voire un licenciement. Soyez prudent ...
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Bon à savoir pour télécharger cette lettre :
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