Lettre sollicitant l'envoi de votre contrat de travail
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Exemple : Vous voilà installé dans votre nouveau job. Bien que vous n’ayez rien à reprocher à votre employeur, vous vous apercevez que vous ne possédez aucun document écrit vous informant de vos conditions d’emploi. Réclamez-le par écrit au service du personnel.
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Ce que dit la loi :
Depuis le 1er juillet 1993, en application d’une directive communautaire du 14 octobre 1991, tout travail salarié doit faire l’objet d’un écrit. En effet, beaucoup de contrats de travail à temps ...
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Notre conseil :
Consultez votre convention collective. La plupart des conventions imposent la rédaction d’un écrit ou l’envoi au salarié d’une lettre d’embauche dans laquelle doivent être mentionnés, notamment, la qualification professionnelle, le ...
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Bon à savoir pour télécharger cette lettre :
- Paiement par téléphone (depuis votre bureau)
2 appels
surtaxés.
- Paiement sécurisé par CB ou Internet Plus pour 3,40 €
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