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Lettre à votre employeur pour contester votre mise à la retraite


Exemple : Vous venez d'avoir 60 ans et votre employeur vous informe qu'il entend vous mettre à la retraite. Vous êtes en désaccord avec cette mesure, car vous ne pouvez pas bénéficier du plein de vos droits à la pension vieillesse de la Sécurité sociale. Une simple lettre peut alors dissuader votre employeur.

Ce que dit la loi : Les articles L. 1237-5, L. 1237-5-1 et L. 1237-7 à L. 1237-10 du Code du travail donnent à votre employeur la possibilité de se séparer de vous, dès ...

Notre conseil : Consultez la convention collective applicable à votre entreprise, car celle-ci peut comporter des dispositions plus favorables que la loi et notamment prévoir un âge de départ plus tardif. Si tel ...

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