Accueil ->Droit du Travail Salarié ->Contrat de Travail et Embauche ->CDD - Contrat de Travail ->Durée, renouvellement et fin du CDD ->Modèle(s) de Lettre(s)
Retour aux Modèle(s) de Lettre(s) Durée, renouvellement et fin du CDD
Lettre de rupture anticipée d'un CDD sur la base d'un commun accord
- Prix : 3,40 €
- Nombre de pages : 2
- Format : WORD
- Mode de livraison : Téléchargement depuis votre ordinateur
Contexte :
Vous êtes en contrat à durée déterminée et vous souhaitez rompre votre contrat de travail avec l’accord de votre employeur.
Ce que dit la loi :
L'article L. 1243-1 du Code du travail prévoit que le CDD ne peut pas être rompu avant l’échéance du terme, sauf accord des parties.
Dans cette hypothèse, l'indemnité de précarité vous reste due, sauf si vous en convenez autrement avec l'employeur.
A ...
Notre conseil :
Si vous mettez fin à votre contrat de travail sans l’accord de votre employeur, vous vous exposez à payer des dommages-intérêts correspondant au préjudice subi.
Pour voir la suite de ce modèle de lettre :
Si vous possédez un accès illimité Salarié :
L'ensemble des documents a été validé par notre
→ Comité Editorial
Retour au Dossier: Durée, renouvellement et fin du CDD
Autres thèmes associés
-
Remise du Contrat à durée déterminée
- Congés du salarié en CDD
-
Prime de précarité
-
Requalification du CDD en CDI
- prime de précarité, fin de CDD
- Période d’essai CDD, Période d’essai contrat d’apprentissage, Période d’essai contrat de professionnalisation, Période d’essai Intérim, Durée de la période d'essai, Prolongation de la période d'essai, Renouvellement de la période d'essai , Préavis période essai , Période/stage probatoire , Période d'essai et maladie
- Avocat Durée, renouvellement et fin du CDD
- Modele de lettre Durée, renouvellement et fin du CDD



