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- Fiche express Accepter ou Refuser un Droit Individuel à la Formation (DIF)
- Modèle(s) de Lettre(s) Accepter ou Refuser un Droit Individuel à la Formation (DIF)
- Modèle(s) de Contrat(s) Accepter ou Refuser un Droit Individuel à la Formation (DIF)
- Formulaires CERFA Accepter ou Refuser un Droit Individuel à la Formation (DIF)
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Lettre d’acceptation d’une demande de formation au titre du DIF
- Nombre de pages : 2
- Format : WORD
- Mode de livraison : Téléchargement depuis votre ordinateur
Contexte :
Un salarié vous a demandé de bénéficier d'une action de formation professionnelle au titre de son droit individuel à la formation (DIF). Vous acceptez cette demande et le notifiez au salarié.
Ce que dit la loi :
Tout salarié employé en CDI a droit à 20 heures de formation par an au titre du droit individuel à la formation.
Le salarié peut cumuler ces heures sur plusieurs années (6 ans pour un salarié à temps complet), sans ...
Notre conseil :
Attention au délai : vous disposez d'un mois suivant la demande du salarié pour répondre.
Pour voir la suite de ce modèle de lettre :
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→ Comité Editorial
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