Droit Social | Convention Collective | Modèle de lettre |

Ma sélection |


Accueil ->Droit des Employeurs - Droit Social ->Droit Social et Droit du Travail -TPE - PME ->Gérer les Absences et les Congés ->Gérer les congés sabbatiques, congés pour création d'entreprise ->Répondre à une demande de Congé Sabbatique ->Modèle(s) de Lettre(s)

Retour aux Modèle(s) de Lettre(s) Répondre à une demande de Congé Sabbatique

Lettre de refus d’une demande de congé sabbatique en raison de l’ancienneté


  • Nombre de pages : 2
  • Format : WORD
  • Mode de livraison : Téléchargement depuis votre ordinateur

Contexte :

Votre salarié vous a demandé un congé sabbatique afin de pouvoir se consacrer à d’autres activités, or il a une ancienneté dans votre entreprise - ou le groupe – de moins de 36 mois.

Ce que dit la loi :

Il résulte de l’article L. 3142-92 du Code du travail que le droit au congé sabbatique est ouvert au salarié qui, à la date de départ en congé, justifie d’une ancienneté dans l’entreprise d’au moins trente six mois, consécutifs ou non, ainsi que ...

Pour voir la suite de ce modèle de lettre :

Si vous possédez un accès illimité Employeur :


  • Oublié ?

L'ensemble des documents a été validé par notre
→ Comité Editorial



Retour au Dossier: Répondre à une demande de Congé Sabbatique