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Lettre : Modifier le Contrat de Travail du Salarié
La modification du contrat de travail consiste à modifier les conditions d'emploi d'un salarié. Nous vous proposons un modèle de lettre pour modifier un contrat de travail en raison de difficultés économiques, et un exemple de lettre pour modifier un contrat de travail par la notification d'une mutation disciplinaire. Retrouvez également une lettre-type pour proposer à un salarié des modifications de son contrat de travail.
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- Lettre : Modifier le Contrat de Travail
- Lettre : Pouvoir de direction - Lettre : Lieu et durée du travail - Lettre : Rémunération - Lettre : Qualification -
- Modifier la rémunération du salarié (montant et structure)
- Modifier les fonctions du salarié
- Prévoir une période probatoire
- Recourir au chômage technique / partiel
Quel que soit le motif, personnel, professionnel ou administratif, nous sommes tous amenés à écrire un courrier. Qu'il s'agisse d'une démission, contestation, réclamation ou dénonciation, les lettres expriment nos idées, nos envies, nos droits, nos refus. C'est en cela qu'elles doivent être justes, claires et bien écrites.
Les phrases, les formulations ou la ponctuation ne s'improvisent pas.
- Lettre de rupture d’une période probatoire
- Modèle de clause probatoire
- Lettre informant un employé des modifications de son contrat de travail (employé de maison)
- Lettre informant un salarié du changement de ses conditions de travail
- Lettre pour proposer au salarié des modifications de son contrat de travail
- Lettre de notification d’une mutation à titre de sanction ne modifiant pas le contrat de travail
- Lettre de notification d'une mutation disciplinaire modifiant le contrat de travail
- Lettre de proposition de modification du contrat de travail concernant le lieu de travail d’un salarié
- Voir toutes les lettres
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