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Lettre : Motiver les salariés

 

Lettre : Compliments

Lettre félicitant la famille d'un(e) employé(e) pour sa contribution au succès de l'employé(e)

Lettre félicitant la famille d'un(e) employé(e) pour sa contribution au succès de l'employé(e)

Lettre complimentant ou félicitant la famille d'un employé pour sa contribution au succès de celui-ci

Lettre complimentant ou félicitant la famille d'un employé pour sa contribution au succès de celui-ci

Complimenter ou faire des éloges à quelqu'un pour son travail bien fait

Complimenter ou faire des éloges à quelqu'un pour son travail bien fait

Complimenter ou féliciter le bon travail des employés

Complimenter ou féliciter le bon travail des employés

Complimenter ou féliciter le travail d'un employé d'une autre société

Complimenter ou féliciter le travail d'un employé d'une autre société

Faire un compliment ou féliciter le bon travail d'un employé

Faire un compliment ou féliciter le bon travail d'un employé

Complimenter ou féliciter un vendeur ou un personnel de vente

Complimenter ou féliciter un vendeur ou un personnel de vente

Faire un compliment ou féliciter le bon travail d'un(e) employé(e)

Faire un compliment ou féliciter le bon travail d'un(e) employé(e)

Faire un compliment ou féliciter un vendeur ou le personnel de ventes

Faire un compliment ou féliciter un vendeur ou le personnel de ventes

Féliciter un collègue pour avoir gagné une élection dans l'entreprise

Féliciter un collègue pour avoir gagné une élection dans l'entreprise

Lettre adressant des compliments ou des éloges

Lettre adressant des compliments ou des éloges

Manifester sa gratitude envers un employé

Manifester sa gratitude envers un employé

Compliment ou éloge à quelqu'un pour le bon accomplissement de son travail

Compliment ou éloge à quelqu'un pour le bon accomplissement de son travail

Complimenter ou féliciter le rendement des employés

Complimenter ou féliciter le rendement des employés

Complimenter ou féliciter le rendement des employé(e)s

Vous souhaitez complimenter ou féliciter le rendement des employé(e)s.

Faire un compliment ou féliciter le bon travail d'un(e) employé(e).

Vous souhaitez faire un compliment ou féliciter le bon travail d’un(e) employé(e).

Manifester sa gratitude envers un employé

Vous félicitez un employé qui a bien réussi une mission importante.

Complimenter ou féliciter un vendeur ou un personnel de vente

Vous adressez à l'un de vos vendeurs vos félicitations pour le travail accompli.

Faire un compliment ou féliciter un vendeur ou le personnel de ventes

Vous félicitez le service des ventes pour les excellents résultats obtenus.

Compliment ou éloge à quelqu'un pour le bon accomplissement de son travail.

Vous souhaitez louer l’excellent travail effectué par une personne de votre connaissance. Vous lui adressez un courrier élogieux.

Féliciter un collègue pour avoir gagné une élection dans l'entreprise.

Vous souhaitez féliciter un collègue pour avoir gagné une élection dans l’entreprise.

Lettre adressant des compliments ou des éloges

Vous souhaitez complimenter une personne.

Féliciter un employé pour un discours.

Vous souhaitez féliciter un de vos employés pour un discours qu'il a prononcé de façon remarquable.

Féliciter quelqu'un pour un discours ou une présentation

Vous avez apprécié une présentation, et vous félicitez le conférencier.

Lettre : Encouragements

Motiver un ensemble de représentant(e)s

Motiver un ensemble de représentant(e)s

Motiver un ensemble de représentants

Motiver un ensemble de représentants

Lettre d'encouragement - motivation pour un service à augmenter son niveau de travail

Lettre d'encouragement - motivation pour un service à augmenter son niveau de travail

Lettre d'encouragement - motivation pour un service à maintenir son niveau de travail

Lettre d'encouragement - motivation pour un service à maintenir son niveau de travail

Demander l'investissement de quelqu'un au travail

Demander l'investissement de quelqu'un au travail

Encourager - motiver un commercial à augmenter ses ventes

Encourager - motiver un commercial à augmenter ses ventes

Encourager - motiver un(e) employé(e) à maintenir le bon travail

Encourager - motiver un(e) employé(e) à maintenir le bon travail

Encourager - motiver votre commercial(e) à augmenter ses ventes

Encourager - motiver votre commercial(e) à augmenter ses ventes

Encourager - motiver votre correspondant à augmenter ses ventes

Encourager - motiver votre correspondant à augmenter ses ventes

Encourager - motiver votre correspondant(e) à maintenir son niveau de travail

Encourager - motiver votre correspondant(e) à maintenir son niveau de travail

Encourager un collaborateur à maintenir ses efforts

Encourager un collaborateur à maintenir ses efforts

Encourager un employé après une déception ou un refus d'avancement

Encourager un employé après une déception ou un refus d'avancement

Encourager un employé après une déception

Encourager un employé après une déception

Encourager un(e) employé(e) après un refus d'avancement

Encourager un(e) employé(e) après un refus d'avancement

Encourager un(e) employé(e) après une baisse des chiffres d'affaire

Encourager un(e) employé(e) après une baisse des chiffres d'affaire

Encourager votre correspondant à tirer profit d'une nouvelle opportunité

Encourager votre correspondant à tirer profit d'une nouvelle opportunité

Encourager votre correspondant(e) à tirer profit d'une nouvelle opportunité

Encourager votre correspondant(e) à tirer profit d'une nouvelle opportunité

Lettre d'encouragement - de motivation

Lettre d'encouragement - de motivation

Encourager un(e) employé(e) après un refus d'avancement .

Vous souhaitez encourager un(e) employé(e) après avoir refusé un avancement.

Encourager un(e) employé(e) après une baisse des chiffres d'affaire.

Vous souhaitez encourager un(e) employé(e) après une baisse des chiffres d’affaires.

Encourager votre correspondant(e) à tirer profit d'une nouvelle opportunité.

Vous souhaitez encourager votre correspondant(e) à tirer profit d'une nouvelle opportunité d’affaire.

Encourager/motiver un(e) employé(e) à maintenir le bon travail.

Vous souhaitez encourager et motiver un(e) employé(e) à maintenir le bon travail qu'il/elle effectue au sein de votre société.

Encourager/motiver votre commercial(e) à augmenter ses ventes.

Vous souhaitez encourager / motiver votre commercial(e) à augmenter ses ventes.

Encourager/motiver votre correspondant(e) à maintenir son niveau de travail.

Vous souhaitez encourager / motiver votre correspondant, l'un de vos partenaires, à maintenir son niveau de travail.

Demander l'investissement de quelqu'un au travail

Un employeur demande à un employé qu’il s’investisse au travail

Remarquer le bon travail d'un(e) employé(e) .

Vous souhaitez faire une remarque positive à votre employé pour le bon travail qu’il fournit.

Encourager un collaborateur à maintenir ses efforts

Vous souhaitez encourager un collaborateur à maintenir son rythme de travail et ses efforts. Pour ce faire, vous lui adressez une lettre.

Encourager un employé après une déception ou un refus d'avancement

Vous souhaitez rassurer et remotiver l’un de vos employés qui n’a pas obtenu satisfaction face à une demande particulière (congé individuel de formation, augmentation de salaire, etc.) ou à une ...

Encourager votre correspondant à tirer profit d'une nouvelle opportunité

Vous souhaitez aviser l’un de vos correspondants régionaux d’une situation qui pourrait se révéler bénéfique pour l’entreprise et vous voulez l’inciter à se saisir de cette opportunité.

Encourager/motiver un commercial à augmenter ses ventes

Vous aimeriez que l’un de vos agents commerciaux réalise de meilleures ventes. Vous lui écrivez pour l’encourager dans cette voie.

Lettre d'encouragement/motivation pour un service à augmenter son niveau de travail

En tant que chef d’entreprise, vous souhaiteriez qu’un des services de votre entreprise augmente son niveau de travail afin d’en améliorer les résultats. Vous adressez un courrier à tous les ...

Lettre d'encouragement/motivation pour un service à maintenir son niveau de travail

En tant que chef d’entreprise ou directeur des ressources humaines, vous avez constaté une baisse des résultats dans le travail ou dans la production, au sein d’un service de l’entreprise. Vous ...

Lettre d'encouragement/motivation pour une personne à augmenter son niveau de travail

En tant que chef d’entreprise ou directeur des ressources humaines, vous souhaiteriez qu’un de vos salariés augmente son niveau de travail afin d’améliorer les résultats de ses services ou de sa ...

Lettre d'encouragement/motivation pour une personne à maintenir son niveau de travail

En tant que chef d’entreprise ou directeur des ressources humaines, vous avez remarqué une baisse dans le niveau et la qualité du travail d’un de vos salariés. Vous lui adressez un courrier ...

Encourager / motiver votre correspondant à augmenter ses ventes.

Un vendeur sous votre responsabilité montre des résultats quelque peu décevants en comparaison avec ceux de ses collègues. Vous lui écrivez un courrier optimiste pour le motiver et l’encourager ...

Encourager un employé après une déception

Vous avez sous votre responsabilité un employé qui n’a pas réussi à accomplir la tâche qui lui avait été fixée. Il semble s’en sentir très fautif, voire se démoraliser. Vous lui écrivez une ...

Motiver un ensemble de représentants

Vous avez sous votre responsabilité une équipe de représentants et souhaitez leur insuffler de l’énergie afin qu’ils réalisent de meilleures performances.

Ecrire une lettre d'encouragement/de motivation

À l’intention d’un salarié, d’un jeune qui débute dans le monde de l’emploi, d’un étudiant ou autre, vous écrivez une lettre afin de l’encourager et le motiver.

Motiver un ensemble de représentant(e)s.

Vous souhaitez motiver un ensemble de représentant(e)s de votre société. Vous prenez à cette fin des mesures incitatrices.

Lettre : Félicitations pour une Promotion

Féliciter un(e) employé(e) pour un avancement ou une promotion

Féliciter un(e) employé(e) pour un avancement ou une promotion

Féliciter un collègue pour sa promotion

Féliciter un collègue pour sa promotion

Lettre de félicitations de l'employeur à un(e) employé(e) pour sa promotion

Lettre de félicitations de l'employeur à un(e) employé(e) pour sa promotion

Lettre de félicitations suite à une nomination professionnelle

Lettre de félicitations suite à une nomination professionnelle

Féliciter un(e) employé(e) pour sa promotion

Féliciter un(e) employé(e) pour sa promotion

Lettre de félicitations suite à une nomination professionnelle

Vous écrivez une lettre pour féliciter un supérieur, une relation, un ami pour sa nomination professionnelle récente.

Féliciter un employé à propos d'un avancement ou d'une promotion

Vous adressez un message de félicitations à un employé qui a obtenu un avancement suite à un concours.

Lettre de félicitations de l'employeur à un(e) employé(e) pour sa promotion

Vous souhaitez féliciter votre employé(e) pour la promotion qu'il/elle a obtenu. Vous souhaitez souligner son mérite.

Féliciter un(e) employé(e) pour sa promotion.

vous souhaitez féliciter un(e) employé(e) pour sa promotion et lui assurant en tant que manager de votre soutien dans ses missions.

Féliciter un collègue pour sa promotion.

Vous souhaitez féliciter votre collègue pour sa promotion.

Féliciter un(e) employé(e) pour un avancement ou une promotion.

Vous souhaitez féliciter un(e) de vos employé(e) pour son avancement ou pour sa promotion.

Lettre : Soutien

Remercier quelqu'un pour son aide ou son soutien

Remercier quelqu'un pour son aide ou son soutien

Lettre de soutien à un employé du fait de la grave maladie d'un membre de sa famille

Lettre de soutien à un employé du fait de la grave maladie d'un membre de sa famille

Lettre : Concours Ventes - Challenge

Annoncer un concours de ventes - un challenge

Annoncer un concours de ventes - un challenge

Annoncer un concours de vente

Annoncer un concours de vente

Annoncer un concours de ventes (intéressement aux bénéfices)

Annoncer un concours de ventes (intéressement aux bénéfices)

Annoncer le gagnant d'un challenge / d’un concours de ventes

Vous souhaitez annoncer le gagnant d’un challenge, d’un concours de vente, à l'ensemble des participants.

Annoncer un concours de ventes / un challenge

Vous souhaitez annoncer un concours, un challenge organisé par votre Société à l’attention du public.

Annoncer un concours de vente

Vous êtes à la tête d’une équipe de vendeurs, commerciaux. Vous souhaitez les motiver. Vous organisez un concours de ventes et mettez un prix en jeu.

Annoncer un concours de ventes

Une société annonce à ses agents commerciaux un concours de ventes.

Lettre : Félicitations pour Résultats

Lettre félicitant la famille d'un(e) employé(e) pour sa contribution au succès de l'employé(e)

Lettre félicitant la famille d'un(e) employé(e) pour sa contribution au succès de l'employé(e)

Montrer votre appréciation envers un employé

Montrer votre appréciation envers un employé

Remarquer le bon travail d'un(e) employé(e)

Remarquer le bon travail d'un(e) employé(e)

Remercier quelqu'un pour son travail bien fait

Remercier quelqu'un pour son travail bien fait

Lettre complimentant ou félicitant la famille d'un employé pour sa contribution au succès de celui-ci

Lettre complimentant ou félicitant la famille d'un employé pour sa contribution au succès de celui-ci

Lettre de félicitations à la famille d'un employé pour son intégration et ses capacités

Lettre de félicitations à la famille d'un employé pour son intégration et ses capacités

Féliciter son commercial pour avoir obtenu une nouvelle commande

Féliciter son commercial pour avoir obtenu une nouvelle commande

Féliciter un commercial

Féliciter un commercial

Féliciter un(e) apprenti(e), un(e) stagiaire pour sa remise de diplôme

Vous souhaitez féliciter un(e) apprenti(e), un(e) stagiaire que vous avez formé(e) pour sa remise de diplôme en fin de cursus.

Féliciter un(e) employé(e) pour avoir décroché un contrat

Féliciter un(e) employé(e) pour avoir décroché un contrat

Féliciter un(e) employé(e) pour une présentation

Féliciter un(e) employé(e) pour une présentation

Complimenter ou faire des éloges à quelqu'un pour son travail bien fait

Complimenter ou faire des éloges à quelqu'un pour son travail bien fait

Complimenter ou féliciter le bon travail des employés

Complimenter ou féliciter le bon travail des employés

Complimenter ou féliciter le travail d'un employé d'une autre société

Complimenter ou féliciter le travail d'un employé d'une autre société

Faire un compliment ou féliciter le bon travail d'un employé

Faire un compliment ou féliciter le bon travail d'un employé

Féliciter quelqu'un pour la réussite et l'accomplissement de son travail

Féliciter quelqu'un pour la réussite et l'accomplissement de son travail

Complimenter ou féliciter un vendeur ou un personnel de vente

Complimenter ou féliciter un vendeur ou un personnel de vente

Faire un compliment ou féliciter le bon travail d'un(e) employé(e)

Faire un compliment ou féliciter le bon travail d'un(e) employé(e)

Faire un compliment ou féliciter un vendeur ou le personnel de ventes

Faire un compliment ou féliciter un vendeur ou le personnel de ventes

Féliciter un associé à propos de la réussite d'un concours

Féliciter un associé à propos de la réussite d'un concours

Manifester sa gratitude envers un employé

Manifester sa gratitude envers un employé

Compliment ou éloge à quelqu'un pour le bon accomplissement de son travail

Compliment ou éloge à quelqu'un pour le bon accomplissement de son travail

Complimenter ou féliciter le rendement des employés

Complimenter ou féliciter le rendement des employés

Lettre félicitant la famille d'un(e) employé(e) pour sa contribution au succès de l’employé(e)

Vous souhaitez complimenter ou féliciter la famille d’un(e) employé(e) pour sa participation au succès de l’employé(e).

Complimenter ou féliciter le rendement des employé(e)s

Vous souhaitez complimenter ou féliciter le rendement des employé(e)s.

Montrer votre appréciation envers un employé

Vous écrivez à l'un(e) de vos employés pour le féliciter de son travail.

Féliciter son commercial pour avoir obtenu une nouvelle commande .

Vous souhaitez féliciter votre commercial pour avoir obtenu une nouvelle commande. Les encouragements et la reconnaissance sont des points importants pour le salarié qui va s’engager en proportion.

Faire un compliment ou féliciter le bon travail d'un(e) employé(e).

Vous souhaitez faire un compliment ou féliciter le bon travail d’un(e) employé(e).

Féliciter un commercial.

Vous souhaitez féliciter un commercial pour son excellent travail au sein de votre société.

Féliciter un(e) employé(e) pour une présentation.

Vous souhaitez féliciter un(e) de vos employé(e) pour une présentation.

Féliciter un(e) employé(e) pour avoir décroché un contrat.

Vous souhaitez féliciter un(e) employé(e) pour avoir décroché un contrat. En particulier, vous souhaitez assurer votre employé(e) de votre soutien et de celui de toute l’équipe dans la poursuite ...

Féliciter un(e) apprenti(e), un(e) stagiaire pour sa remise de diplôme.

Vous souhaitez féliciter un(e) apprenti(e), un(e) stagiaire que vous avez formé(e) pour sa remise de diplôme en fin de cursus.

Remarquer le bon travail d'un(e) employé(e) .

Vous souhaitez faire une remarque positive à votre employé pour le bon travail qu’il fournit.

Manifester sa gratitude envers un employé

Vous félicitez un employé qui a bien réussi une mission importante.

Complimenter ou féliciter un vendeur ou un personnel de vente

Vous adressez à l'un de vos vendeurs vos félicitations pour le travail accompli.

Faire un compliment ou féliciter le bon travail d'un employé

Vous félicitez un employez qui a mené à bien un dossier difficile.

Faire un compliment ou féliciter un vendeur ou le personnel de ventes

Vous félicitez le service des ventes pour les excellents résultats obtenus.

Féliciter quelqu’un pour un accomplissement ou un travail bien fait

Vous félicitez un(e) ami(e) pour avoir fait aboutir son projet.

Annoncer l'accomplissement d'une tâche par des employés (lettre à un supérieur hiérarchique).

Vous annoncez à un supérieur hiérarchique que les employés qui sont sous votre responsabilité ont réalisé la tâche qui leur incombait.

Compliment ou éloge à quelqu'un pour le bon accomplissement de son travail.

Vous souhaitez louer l’excellent travail effectué par une personne de votre connaissance. Vous lui adressez un courrier élogieux.

Complimenter ou faire des éloges à quelqu'un pour son travail bien fait.

Vous avez trouvé le travail d’une personne extrêmement remarquable et tenez à l’en féliciter.

Complimenter ou féliciter le bon travail des employés.

Vous avez sous votre responsabilité plusieurs employés et vous êtes particulièrement satisfait du travail qu’ils accomplissent. Vous tenez, afin de les motiver –et peut-être faire des émules - ...

Complimenter ou féliciter le rendement des employés.

Vous souhaitez louer le travail très productif que des employés sous votre responsabilité ont accompli. Ce courrier n’est pas destiné à être envoyé nominativement à chaque employé concerné, mais ...

Complimenter ou féliciter le travail d'un employé d'une autre société.

Votre société est en rapport avec une autre entreprise pour la réalisation d’un travail. Un des employés de cette dernière entreprise s’est montré particulièrement efficace et vous tenez à l’en ...

Féliciter quelqu'un pour la réussite et l'accomplissement de son travail.

Vous voulez complimenter une connaissance ou un collègue pour avoir effectué brillamment un travail.

Lettre : Remerciements

Lettre remerciant quelqu'un pour une suggestion

Lettre remerciant quelqu'un pour une suggestion

Remercier quelqu'un pour son aide ou son soutien

Remercier quelqu'un pour son aide ou son soutien

Remercier quelqu'un pour son travail bien fait

Remercier quelqu'un pour son travail bien fait

Remercier un jeune - futur retraité pour son travail

Remercier un jeune - futur retraité pour son travail

Remercier un retraité pour un service rendu

Remercier un retraité pour un service rendu

Lettre remerciant quelqu'un pour une suggestion

Vous remerciez une tierce personne de vous avoir suggéré une idée pour résoudre un de vos problèmes.

Remercier quelqu'un d'avoir écrit une lettre de recommandation

Vous écrivez une lettre de remerciements à une personne qui a fait pour vous, ou quelqu'un de votre famille, une recommandation auprès d'un éventuel futur employeur.

Complimenter ou féliciter le travail d'un employé d'une autre société.

Votre société est en rapport avec une autre entreprise pour la réalisation d’un travail. Un des employés de cette dernière entreprise s’est montré particulièrement efficace et vous tenez à l’en ...

Remercier quelqu'un pour son travail bien fait.

Vous souhaitez remercier par écrit une personne pour un travail bien fait.

Remercier un jeune/futur retraité pour son travail

Un de vos collègues part à la retraite. Vous lui écrivez un mot pour le remercier du travail qu’il a effectué par le passé.

Remercier un retraité de son service

Un retraité a réalisé un travail important pour le compte d’un organisme, et vous l’en remerciez.

Lettre : Prix / Décoration / Remise de Diplôme

Féliciter un(e) apprenti(e), un(e) stagiaire pour sa remise de diplôme

Vous souhaitez féliciter un(e) apprenti(e), un(e) stagiaire que vous avez formé(e) pour sa remise de diplôme en fin de cursus.

Modèle de Lettre Motiver les salariés

Lettre félicitant la famille d'un(e) employé(e) pour sa contribution au succès de l'employé(e)

Lettre félicitant la famille d'un(e) employé(e) pour sa contribution au succès de l'employé(e)

Lettre remerciant quelqu'un pour une suggestion

Lettre remerciant quelqu'un pour une suggestion

Montrer votre appréciation envers un employé

Montrer votre appréciation envers un employé

Motiver un ensemble de représentant(e)s

Motiver un ensemble de représentant(e)s

Motiver un ensemble de représentants

Motiver un ensemble de représentants

Remarquer le bon travail d'un(e) employé(e)

Remarquer le bon travail d'un(e) employé(e)

Remercier quelqu'un pour son aide ou son soutien

Remercier quelqu'un pour son aide ou son soutien

Remercier quelqu'un pour son travail bien fait

Remercier quelqu'un pour son travail bien fait

Remercier un jeune - futur retraité pour son travail

Remercier un jeune - futur retraité pour son travail

Remercier un retraité pour un service rendu

Remercier un retraité pour un service rendu

Lettre complimentant ou félicitant la famille d'un employé pour sa contribution au succès de celui-ci

Lettre complimentant ou félicitant la famille d'un employé pour sa contribution au succès de celui-ci

Lettre de félicitations à la famille d'un employé pour son intégration et ses capacités

Lettre de félicitations à la famille d'un employé pour son intégration et ses capacités

Lettre de soutien à un employé du fait de la grave maladie d'un membre de sa famille

Lettre de soutien à un employé du fait de la grave maladie d'un membre de sa famille

Lettre d'encouragement - motivation pour un service à augmenter son niveau de travail

Lettre d'encouragement - motivation pour un service à augmenter son niveau de travail

Lettre d'encouragement - motivation pour un service à maintenir son niveau de travail

Lettre d'encouragement - motivation pour un service à maintenir son niveau de travail

Féliciter son commercial pour avoir obtenu une nouvelle commande

Féliciter son commercial pour avoir obtenu une nouvelle commande

Féliciter un commercial

Féliciter un commercial

Féliciter un(e) apprenti(e), un(e) stagiaire pour sa remise de diplôme

Vous souhaitez féliciter un(e) apprenti(e), un(e) stagiaire que vous avez formé(e) pour sa remise de diplôme en fin de cursus.

Féliciter un(e) employé(e) pour avoir décroché un contrat

Féliciter un(e) employé(e) pour avoir décroché un contrat

Féliciter un(e) employé(e) pour un avancement ou une promotion

Féliciter un(e) employé(e) pour un avancement ou une promotion

Féliciter un(e) employé(e) pour une présentation

Féliciter un(e) employé(e) pour une présentation

Annoncer un concours de ventes - un challenge

Annoncer un concours de ventes - un challenge

Complimenter ou faire des éloges à quelqu'un pour son travail bien fait

Complimenter ou faire des éloges à quelqu'un pour son travail bien fait

Complimenter ou féliciter le bon travail des employés

Complimenter ou féliciter le bon travail des employés

Complimenter ou féliciter le travail d'un employé d'une autre société

Complimenter ou féliciter le travail d'un employé d'une autre société

Demander l'investissement de quelqu'un au travail

Demander l'investissement de quelqu'un au travail

Encourager - motiver un commercial à augmenter ses ventes

Encourager - motiver un commercial à augmenter ses ventes

Encourager - motiver un(e) employé(e) à maintenir le bon travail

Encourager - motiver un(e) employé(e) à maintenir le bon travail

Encourager - motiver votre commercial(e) à augmenter ses ventes

Encourager - motiver votre commercial(e) à augmenter ses ventes

Encourager - motiver votre correspondant à augmenter ses ventes

Encourager - motiver votre correspondant à augmenter ses ventes

Encourager - motiver votre correspondant(e) à maintenir son niveau de travail

Encourager - motiver votre correspondant(e) à maintenir son niveau de travail

Encourager un collaborateur à maintenir ses efforts

Encourager un collaborateur à maintenir ses efforts

Encourager un employé après une déception ou un refus d'avancement

Encourager un employé après une déception ou un refus d'avancement

Encourager un employé après une déception

Encourager un employé après une déception

Encourager un(e) employé(e) après un refus d'avancement

Encourager un(e) employé(e) après un refus d'avancement

Encourager un(e) employé(e) après une baisse des chiffres d'affaire

Encourager un(e) employé(e) après une baisse des chiffres d'affaire

Encourager votre correspondant à tirer profit d'une nouvelle opportunité

Encourager votre correspondant à tirer profit d'une nouvelle opportunité

Encourager votre correspondant(e) à tirer profit d'une nouvelle opportunité

Encourager votre correspondant(e) à tirer profit d'une nouvelle opportunité

Faire un compliment ou féliciter le bon travail d'un employé

Faire un compliment ou féliciter le bon travail d'un employé

Lettre d'encouragement - de motivation

Lettre d'encouragement - de motivation

Féliciter quelqu'un pour la réussite et l'accomplissement de son travail

Féliciter quelqu'un pour la réussite et l'accomplissement de son travail

Complimenter ou féliciter un vendeur ou un personnel de vente

Complimenter ou féliciter un vendeur ou un personnel de vente

Faire un compliment ou féliciter le bon travail d'un(e) employé(e)

Faire un compliment ou féliciter le bon travail d'un(e) employé(e)

Faire un compliment ou féliciter un vendeur ou le personnel de ventes

Faire un compliment ou féliciter un vendeur ou le personnel de ventes

Féliciter un associé à propos de la réussite d'un concours

Féliciter un associé à propos de la réussite d'un concours

Féliciter un collègue pour avoir gagné une élection dans l'entreprise

Féliciter un collègue pour avoir gagné une élection dans l'entreprise

Féliciter un collègue pour sa promotion

Féliciter un collègue pour sa promotion

Lettre adressant des compliments ou des éloges

Lettre adressant des compliments ou des éloges

Lettre de félicitations de l'employeur à un(e) employé(e) pour sa promotion

Lettre de félicitations de l'employeur à un(e) employé(e) pour sa promotion

Lettre de félicitations suite à une nomination professionnelle

Lettre de félicitations suite à une nomination professionnelle

Manifester sa gratitude envers un employé

Manifester sa gratitude envers un employé

Annoncer un concours de vente

Annoncer un concours de vente

Annoncer un concours de ventes (intéressement aux bénéfices)

Annoncer un concours de ventes (intéressement aux bénéfices)

Compliment ou éloge à quelqu'un pour le bon accomplissement de son travail

Compliment ou éloge à quelqu'un pour le bon accomplissement de son travail

Complimenter ou féliciter le rendement des employés

Complimenter ou féliciter le rendement des employés

Féliciter un(e) employé(e) pour sa promotion

Féliciter un(e) employé(e) pour sa promotion

Lettre de félicitations suite à une nomination professionnelle

Vous écrivez une lettre pour féliciter un supérieur, une relation, un ami pour sa nomination professionnelle récente.

Lettre félicitant la famille d'un(e) employé(e) pour sa contribution au succès de l’employé(e)

Vous souhaitez complimenter ou féliciter la famille d’un(e) employé(e) pour sa participation au succès de l’employé(e).

Lettre remerciant quelqu'un pour une suggestion

Vous remerciez une tierce personne de vous avoir suggéré une idée pour résoudre un de vos problèmes.

Remercier quelqu'un d'avoir écrit une lettre de recommandation

Vous écrivez une lettre de remerciements à une personne qui a fait pour vous, ou quelqu'un de votre famille, une recommandation auprès d'un éventuel futur employeur.

Annoncer le gagnant d'un challenge / d’un concours de ventes

Vous souhaitez annoncer le gagnant d’un challenge, d’un concours de vente, à l'ensemble des participants.

Annoncer un concours de ventes / un challenge

Vous souhaitez annoncer un concours, un challenge organisé par votre Société à l’attention du public.

Encourager un(e) employé(e) après un refus d'avancement .

Vous souhaitez encourager un(e) employé(e) après avoir refusé un avancement.

Encourager un(e) employé(e) après une baisse des chiffres d'affaire.

Vous souhaitez encourager un(e) employé(e) après une baisse des chiffres d’affaires.

Encourager votre correspondant(e) à tirer profit d'une nouvelle opportunité.

Vous souhaitez encourager votre correspondant(e) à tirer profit d'une nouvelle opportunité d’affaire.

Encourager/motiver un(e) employé(e) à maintenir le bon travail.

Vous souhaitez encourager et motiver un(e) employé(e) à maintenir le bon travail qu'il/elle effectue au sein de votre société.

Encourager/motiver votre commercial(e) à augmenter ses ventes.

Vous souhaitez encourager / motiver votre commercial(e) à augmenter ses ventes.

Encourager/motiver votre correspondant(e) à maintenir son niveau de travail.

Vous souhaitez encourager / motiver votre correspondant, l'un de vos partenaires, à maintenir son niveau de travail.

Complimenter ou féliciter le rendement des employé(e)s

Vous souhaitez complimenter ou féliciter le rendement des employé(e)s.

Demander l'investissement de quelqu'un au travail

Un employeur demande à un employé qu’il s’investisse au travail

Montrer votre appréciation envers un employé

Vous écrivez à l'un(e) de vos employés pour le féliciter de son travail.

Féliciter son commercial pour avoir obtenu une nouvelle commande .

Vous souhaitez féliciter votre commercial pour avoir obtenu une nouvelle commande. Les encouragements et la reconnaissance sont des points importants pour le salarié qui va s’engager en proportion.

Faire un compliment ou féliciter le bon travail d'un(e) employé(e).

Vous souhaitez faire un compliment ou féliciter le bon travail d’un(e) employé(e).

Féliciter un commercial.

Vous souhaitez féliciter un commercial pour son excellent travail au sein de votre société.

Féliciter un(e) employé(e) pour une présentation.

Vous souhaitez féliciter un(e) de vos employé(e) pour une présentation.

Féliciter un(e) employé(e) pour avoir décroché un contrat.

Vous souhaitez féliciter un(e) employé(e) pour avoir décroché un contrat. En particulier, vous souhaitez assurer votre employé(e) de votre soutien et de celui de toute l’équipe dans la poursuite ...

Féliciter un(e) apprenti(e), un(e) stagiaire pour sa remise de diplôme.

Vous souhaitez féliciter un(e) apprenti(e), un(e) stagiaire que vous avez formé(e) pour sa remise de diplôme en fin de cursus.

Remarquer le bon travail d'un(e) employé(e) .

Vous souhaitez faire une remarque positive à votre employé pour le bon travail qu’il fournit.

Manifester sa gratitude envers un employé

Vous félicitez un employé qui a bien réussi une mission importante.

Complimenter ou féliciter un vendeur ou un personnel de vente

Vous adressez à l'un de vos vendeurs vos félicitations pour le travail accompli.

Faire un compliment ou féliciter le bon travail d'un employé

Vous félicitez un employez qui a mené à bien un dossier difficile.

Faire un compliment ou féliciter un vendeur ou le personnel de ventes

Vous félicitez le service des ventes pour les excellents résultats obtenus.

Annoncer un concours de vente

Vous êtes à la tête d’une équipe de vendeurs, commerciaux. Vous souhaitez les motiver. Vous organisez un concours de ventes et mettez un prix en jeu.

Encourager un collaborateur à maintenir ses efforts

Vous souhaitez encourager un collaborateur à maintenir son rythme de travail et ses efforts. Pour ce faire, vous lui adressez une lettre.

Féliciter quelqu’un pour un accomplissement ou un travail bien fait

Vous félicitez un(e) ami(e) pour avoir fait aboutir son projet.

Annoncer un concours de ventes

Une société annonce à ses agents commerciaux un concours de ventes.

Encourager un employé après une déception ou un refus d'avancement

Vous souhaitez rassurer et remotiver l’un de vos employés qui n’a pas obtenu satisfaction face à une demande particulière (congé individuel de formation, augmentation de salaire, etc.) ou à une ...

Encourager votre correspondant à tirer profit d'une nouvelle opportunité

Vous souhaitez aviser l’un de vos correspondants régionaux d’une situation qui pourrait se révéler bénéfique pour l’entreprise et vous voulez l’inciter à se saisir de cette opportunité.

Encourager/motiver un commercial à augmenter ses ventes

Vous aimeriez que l’un de vos agents commerciaux réalise de meilleures ventes. Vous lui écrivez pour l’encourager dans cette voie.

Lettre d'encouragement/motivation pour un service à augmenter son niveau de travail

En tant que chef d’entreprise, vous souhaiteriez qu’un des services de votre entreprise augmente son niveau de travail afin d’en améliorer les résultats. Vous adressez un courrier à tous les ...

Lettre d'encouragement/motivation pour un service à maintenir son niveau de travail

En tant que chef d’entreprise ou directeur des ressources humaines, vous avez constaté une baisse des résultats dans le travail ou dans la production, au sein d’un service de l’entreprise. Vous ...

Lettre d'encouragement/motivation pour une personne à augmenter son niveau de travail

En tant que chef d’entreprise ou directeur des ressources humaines, vous souhaiteriez qu’un de vos salariés augmente son niveau de travail afin d’améliorer les résultats de ses services ou de sa ...

Lettre d'encouragement/motivation pour une personne à maintenir son niveau de travail

En tant que chef d’entreprise ou directeur des ressources humaines, vous avez remarqué une baisse dans le niveau et la qualité du travail d’un de vos salariés. Vous lui adressez un courrier ...

Annoncer l'accomplissement d'une tâche par des employés (lettre à un supérieur hiérarchique).

Vous annoncez à un supérieur hiérarchique que les employés qui sont sous votre responsabilité ont réalisé la tâche qui leur incombait.

Compliment ou éloge à quelqu'un pour le bon accomplissement de son travail.

Vous souhaitez louer l’excellent travail effectué par une personne de votre connaissance. Vous lui adressez un courrier élogieux.

Complimenter ou faire des éloges à quelqu'un pour son travail bien fait.

Vous avez trouvé le travail d’une personne extrêmement remarquable et tenez à l’en féliciter.

Complimenter ou féliciter le bon travail des employés.

Vous avez sous votre responsabilité plusieurs employés et vous êtes particulièrement satisfait du travail qu’ils accomplissent. Vous tenez, afin de les motiver –et peut-être faire des émules - ...

Complimenter ou féliciter le rendement des employés.

Vous souhaitez louer le travail très productif que des employés sous votre responsabilité ont accompli. Ce courrier n’est pas destiné à être envoyé nominativement à chaque employé concerné, mais ...

Complimenter ou féliciter le travail d'un employé d'une autre société.

Votre société est en rapport avec une autre entreprise pour la réalisation d’un travail. Un des employés de cette dernière entreprise s’est montré particulièrement efficace et vous tenez à l’en ...

Encourager / motiver votre correspondant à augmenter ses ventes.

Un vendeur sous votre responsabilité montre des résultats quelque peu décevants en comparaison avec ceux de ses collègues. Vous lui écrivez un courrier optimiste pour le motiver et l’encourager ...

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